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人力资源部科室例会纪要 第 期 总第 期 时 间： 地 点： 参会人员： 主 持： 纪要整理： 2012年11月7日部门召开了科室例会，各科室汇报了上周主要工作的进展、完成情况及下一步计划，吴主任根据工作进展情况，做了下一步工作安排，纪要整理如下： 一、各科室目前主要工作的进展情况及工作计划 劳资科： 完成2012年工资总额与2013年预算差异分析及相关数据测算工作； 完成2012年社保、公积金与2013年预算差异分析说明； 初拟、修改2012年度员工绩效考核通知； 汇总各部门反馈的员工KPI变更信息； 完成第三季度工资总额预算执行情况说明，已向国投高科报出； 完成11月各部门综合考核系数统计、核对； 完成11月工资及相关挂账表等的制作、系统月末处理和网银发放。 根据自治区民族节日规定的修改，在 系统中修改休假模板，增设古尔邦节法定节假日。 制作2012年冬季采暖补贴，并网银发放； 完成试验厂一名员工相关工资数据测算； 做好三名工伤员工工伤认定等相关工作。 工作计划： 做好2012年工资总额调整和2013年人工成本预算的相关工作； 11月工资及采暖补贴的网银清理和二次发放； 完成11月社保、公积金的常规缴费。 教育科： 完成 地区职称评审证件报送及费用收取工作； 汇总、修改2013年度公司培训计划； 根据生产安环部反馈的特种作业取证、复审情况，制定20