人力资源部读面试考核表.docVIP

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  • 2016-10-05 发布于湖南
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人力资源部读面试考核表

姓名 面试日期 应聘职位 面试人员: 口生产厂长 口 相关部门部长 口 车间主任 口 车间副主任 口 班长 行政办初试 行政办初试主要从以下几方面进行评定:仪容仪表、职业礼仪、语言表达能力、职业道德水平、知识面进行初步评价,评价分为优良差:请车间领导考核实际操作 面试入职考核表 生产厂长 评语及建议 车间主任或相关部门部长 评语及建议 车间副主任 评语及建议 班组班长评语及建议 说明: 1、评分分为:优良差,优者录用。 三.多项选择题 1、监督的主要功能是(ABCD ) A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督)群众监督A.监御史九条B.刺史六条 C.察吏六条D.《巡察条例》 2.元代的监察法规包括( ACD )等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1.人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间,各级人民代表大会常务委员会根据工作需要,选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是(ABCD )

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