企划部0职责.docVIP

企划部岗位职责 一 企划部长职责 　　全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施; 　　1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划; 　　2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实; 　　3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据。 　　4、定期对部门按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核; 　　5、负责公司企划的业务培训及工作指导; 　　6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划; 　　7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐; 　　8、执行公司规定任务并按要求下发，负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。 　　9、 对行业整体市场情况进行调研、汇总、分析。 　　10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调; 二 企划专员职责： 　　1、组织管理专员 　　①协助总监完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果; 　　②负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核; 　　③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报; 　　④抓好统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结; 　　⑤负责优秀文案及日常企划文件的建档管理; 　　⑥对各区域公司广告收入及规划细