作返风建设年方案@@.docVIP

关于开展“作风建设年”活动实施方案 为了贯彻落实《市委、市政府关于印发〈XXX市“作风建设年”活动实施方案〉的通知》（XXX办发［2011］XX号）精神，切实加强部机关党员干部作风建设，结合我部工作实际，特制定如下方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持“以人为本、执政为民”理念，以“加强作风建设、服务跨越发展”为主题，以推动我市宣传思想文化事业大发展大繁荣为目标，以改进干部作风、推进工作落实、弘扬新风正气为重点，切实增强党员干部的政治意识、服务意识、责任意识和廉政意识，紧紧围绕宣传思想文化工作的要求，构建有利于树立良好作风、促进科学发展的体制机制，着力建设一支政治立场坚定、服务意识强烈、勤政廉洁高效的宣传思想文化干部队伍。 二、参加对象 机关全体党员干部 三、主要内容 开展“作风建设年”活动要认真解决党员干部思想、工作、作风等方面存在的突出问题，以良好的风貌、过硬的素质，将我市宣传思想文化工作，机关干部的政治意识以及业务素质都提升到更高的水平，推动我市宣传思想文化事业大发展大繁荣。 （一）注重学习，加强队伍建设。开展“学先进、转作风、促跨越”大讨论活动，学先进典型找差距。切实加强学习型机关建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，采取专题研讨、参观学习、主题辅导、业务知识培训等学习方式，拓展学习渠道，丰富学习载体，努力营造浓厚的学习氛围，切实提升干部队伍整体素质，强化干部队伍建设。 （二）查找问题，提高工作效率。密切结合宣传思想文化工作实际，加强对工作落实情况开展督查，对发现的问题及时督办整改，对整改不到位、工作落实不力的个人进行责任追究。通过查找问题，加强整改，提高工作效率，推动作风建设年活动扎实有效开展。 （三）严格要求，规范管理制度。进一步完善各项规章制度，认真贯彻落实加强干部作风建设系列规章制度，认真执行党员领导干部民主生活会制度、党内监督制度、党员干部教育培训等制度，要求部机关党员干部认真学习，严格落实工作时限要求。 （四）深入基层，切实帮困解难。按照“两进”活动（“进农户、访民情、办实事、促发展”活动、“进企业、下工地、访客商、促发展”活动）要求，深入农村、深入企业进行调研，倾听基层和群众对宣传思想工作的意见和要求，形成高质量的调研报告，及时发现、及时解决存在的问题；组织部机关党员干部对结对村的困难党员群众进行帮扶，在提供物质或经济资助的同时，注重帮助帮扶对象理清致富思路，提高致富技能。 四、方法步骤 “作风建设年”活动分三个阶段进行，从4月开始，到12月结束。各阶段具体任务是： 第一阶段（4月--6月）：组织动员，学习教育 1、学习贯彻文件精神。组织召开作风建设年活动动员大会，认真学习党的十七届五中全会精神，胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神，XX办发[2011]XXXXX号文件精神和XXX同志在全市开展“作风建设年”活动动员大会上的讲话精神，统一思想，提高认识。 2、开展学习先进典型活动。开展向苏柳英同志学习、“树勤廉典型”活动，结合我部工作实际，展开交流讨论。通过学习教育，党员干部对照先进找差距，对照要求找不足，不断自我反省、自我查找问题，撰写剖析材料和心得体会。 3、学习教育多样化。采取多种方式对党员干部进行学习教育，主要包括：针对业务知识开展培训；结合宣传思想文化工作以及干部队伍作风建设进行专题研讨；邀请专家进行主题辅导；参观学习作风建设先进单位。 第二阶段（7月--10月）：认真整改，完善制度 1、广泛征求意见。深入开展“两进”活动，切实帮助基层解决实际困难。党员干部要走出机关，到基层、到群众中、到企业中、到服务对象中面对面征求意见和建议。要通过建立健全意见反馈网络，设立监督电话等方式，畅通意见征求渠道。 2、查找问题，整改落实。党员干部针对查找出来的突出问题，制订整改方案，提出整改措施，确定整改目标，把群众意见最大、最不满意的方面作为整改的重点，并作出公开承诺。 3、建立健全各项规章制度。加强干部作风建设系列规章制度，包括学习制度、工作制度、管理制度、监督制度，认真推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、行政问责制。通过落实制度、严格管理，巩固整改成果，建立加强作风建设的长效机制。 第三阶段（11月--12月）：评议总结，巩固提高 1、建立考评机制。针对开展作风建设年活动的落实情况，制定科学的考评办法，通过社会和群众来进行部机关作风评议，把群众满意度作为评定作风好坏的主要依据，纳入年度考核和民主评议等工作重要内容。 2、开展“创优评先”活动。通过发放征求意见表、开展民主评议、群众评议、网络评议，收集群众意见，综合评选机关作风建设先进科室和先进个人。 3、做好总结工作。对开展“作风建设年”活动进行总结，树立先进典型，进行公开表彰。 五、总体要求 （一）加强组织领导