网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

吉大16春学期劳动合同法》在线作业一.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
吉大16春学期劳动合同法》在线作业一

吉大16春学期《劳动合同法》在线作业一 一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。) 1. 个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,( )与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 . 发包的个人 . 发包的组织 . 发包的个人或组织 . 发包自然人 正确答案: 2. 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者( )。 . 下发相关文件 . 存档 . 报上级主管部门 . 告知劳动者 正确答案: 3. 下列人员,哪些不适用劳动合同法( )。 . 未满18周岁,已满16周岁的女子 . 外国企业员工,被派到我国工作,刚满1个月 . 外国企业派到我国工作,且已工作1年以上的外国人 . 与我国企业签约,但工作未满3个月的外国人 正确答案: 4. 劳动合同法的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( )的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。 . 企业 . 用人单位 . 劳动者 . 用人单位和劳动者 正确答案: 5. 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。 . 签订合同之日 . 上级批准设立之日 . 用工之日 . 劳动者领取工资之日 正确答案: 6. 关于劳动合同的内容下列说法正确的是( )。 . 双方可自由约定 . 由单位拟定 . 由劳动者拟定 . 由双方约定,但是不得违反禁止性法律规定 正确答案: 7. 下列哪些条件不属于台港澳人员在内地就业的条件( )。 . 年龄18至60周岁 . 持有有效旅行证件 . 应经地方劳动管理部门批准 . 身体健康 正确答案: 8. 订立劳动合同,应当遵循合法( )平等自愿协商一致诚实信用的原则。 . 公道 . 公认 . 公平 . 公开 正确答案: 9. 关于我国劳动合同法的适用空间,下列说法不正确的是( )。 . 我国驻外国的领事馆聘用的工勤人员适用我国劳动合同法 . 在公海行使的插有我国国旗的船只聘用的外国水手适用我国劳动合同法 . 从我国始发的国际列车上聘用的外国乘务人员适用我国劳动合同法 . 在国外受聘于跨国公司的我国公民 正确答案: 10. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( ),向其按月支付报酬。 . 最低工资标准 . 最低生活保障标准 . 行业工资指导线 . 失业保险金领取标准 正确答案: 11. 以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定( )。 . 乡镇企业与其职工之间的关系 . 某家庭与其聘用的保姆之间的关系 . 个体老板与其雇工之间的关系 . 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 正确答案: 12. 关于劳动合同法实施前签订的劳动合同,下列说法正确的是( )。 . 劳动合同法实施前签订的劳动合同一律无效,双方应重新签订 . 劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效 . 连续订立固定期限劳动合同的次数,应当与实施前签订的合同的次数一并计算 . 劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效,且双方签订固定期限劳动合同的次数也不重新计算 正确答案: 13. 当劳动合同法与劳动法发生冲突时应当( )。 . 优先适用劳动合同法 . 优先适用劳动法 . 由全国人大常委会决定适用 . 由全国人民代表大会决定适用 正确答案: 14. 关于工会的职责下列说法正确的是( )。 . 在集体合同和劳动合同发生争议时,工会应尽的义务相同 . 在劳动合同发生争议时,工会有权以自己的名义提起诉讼 . 在集体合同发生争议时,工会有权以自己的名义提起诉讼 . 在劳动合同发生争议时,工会没有任何义务 正确答案: 15. 关于集体合同下列说法不正确的是( )。 . 工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同 . 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 . 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立 . 尚未建立工会的用人单位,由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立 正确答案: 吉大16春学期《劳动合同法》在线作业一 二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。) 1. 张某是甲企业的技术人员,掌握甲企业的核心技术,张某的劳动合同尚未到期,乙企业高薪聘请张某,张某向甲企业递交辞职书后,第二天到乙企业上班。下列说法正确的是( )。 . 张某应向甲企业承担赔偿责任 . 乙企业承担连带责任 . 乙企业承担全部赔偿责任后,可以向张某追偿赔偿额的50% . 张某将甲企业的技术秘密告知乙企业,给甲企业造成损失的,甲企业有权直接起诉张某和乙企业 正确答案: 2. 下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金,但是逾期未支付的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿(

您可能关注的文档

文档评论(0)

owy629 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档