员工工服及劳保品管理规定.docVIP

员工工服及劳保用品管理规定? 1.目的?? ????提高服务质量，为顾客创造整洁的购物环境，使顾客在购物时感受到“休闲、时尚、新鲜、超值”的购物氛围是我们始终追求的目标，为使员工在工作中合理使用劳动保护用品，更好的为顾客提供优质服务，保证员工在工作（生产）过程中的安全与身体健康，使劳动保护用品发放标准化、制度化。根据《劳动法》和省市有关职工劳动保护的政策规定，本着安全、经济、实用、合理发放的原则，结合我司工作的具体情况特制定员工工服及劳保用品管理规定。? ? 2.适用范围?? ?适用于本公司内劳动防护用品的管理。??? 3.?发放及管理的原则? 3.1凡属于保护员工安全与健康，必须按规定发放。? 3.2?劳动保护用品的发放，须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发放不同的劳动保护用品。劳动保护用品是为劳动者提供保护的必要物质条件，凡上岗操作的员工必须配备有防护用品，并按规定穿戴用品，劳动保护用品不得移作他用或领而不用。? 3.3劳动保护用品不是生活福利待遇，应按规定标准以实物形式发放给职工，不得以币代物发放，更不得以发放劳动保护用品的名义发放其它物资。? 3.4?凡印有美特好标识的劳保用品，执行交旧领新的原则。? 3.5工衣管理为柜组负责制（大店为柜组主管、小店为食品安全兼资材主管）。即按柜组人员的数量一次配置工服，入、离职员工工衣在柜组内进行二次领用周转。? 3.6