教育工作管理考办法.docVIP

织金县教育工作管理考核办法 一、指导思想 为全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，提高学校管理水平，进一步建立科学有效的评价体系，客观公正地评价各乡镇（街道）教育管理中心和各学校的教育教学工作水平，大力提升我县学校办学效益，办好人民满意的教育，结合我县实际，特制定本管理考核办法。 二、考核原则 （一）坚持正确导向、促进发展的原则。 （二）坚持分类考核、公正公平的原则。 （三）坚持突出重点、统筹兼顾的原则。 （四）坚持过程考核、终结考核并举的原则。 三、考核对象 全县各乡镇（街道）教育管理中心、各级各类中小学（特殊教育学校、县职业中学根据市的考核情况进行奖惩，各幼儿园由县教育局幼教管理中心进行考核评估，不参与年终考核）。 四、考核分类 县教育局负责对各乡镇（街道）教育管理中心、乡镇（街道）所在地小学、中学和县直中小学进行考核，各乡镇（街道）教育管理中心负责对辖区内所有学校进行考核。 五、考核时间 每年年末计算全学年各乡镇（街道）教育管理中心、乡镇（街道）所在地小学、初中和县直各中小学的综合考核成绩进行奖惩。 六、考核内容 每学期的考核由以下内容组成： 1．教育重点工作督查（包括开学工作检查），占20%，每次督查以扣分为主，期末累计扣分数，（100-扣分数）×20% 教育重点工作督查得分。具体内容见《织金县教育重点工作督查考核规定》（附件1） 2．管理考核，占20%，计算方法为管理考核分