- 59
- 0
- 约 18页
- 2016-10-06 发布于贵州
- 举报
在线培训系统解方案
慧视通培训宝解决方案
专业品牌服务、整体解决方案
杭州飞沃信息技术有限公司
2014/3/27
目 录
第1章 3
1.1 项目背景 3
1.2 总体需求 3
1.3 设计目标 4
第2章 5
2.1 服务器部署 5
2.2 服务器带宽 6
2.3 培训宝模块 7
2.4 培训宝介绍 8
2.5 互动培训 10
2.5 课件学习系统 13
2.6 商学院微课件制作 14
第3章 16
3.1 服务理念 17
3.2 服务特色 17
3.3 我们的承诺 17
项目背景和需求分析
1.1 项目背景
1.2 总体需求
就培训而言,无论是对个人,还是对企业都有这方面的需求。人才是决定企业发展的关键因素,企业对人才的培养如同一时三餐,万万省不得。随着信息化的不断发展,传统的培训方式越来越不适应现代企业的培训要求。
传统的企业培训有如下特点:
传统培训一般是在规定时间内进行,员工不能合理安排自己时间进行培训,只能被动接收培训时间或者不参加培训。
传统培训培训地点固定,分公司或外出员工分布在全国各地,很难全部在规定时间到规定地点参加培训,不利于员工平等的享用培训资源。
传统培训大多对员工进行统一培训,学习进度不一样的员工很少会进行个性化的培训,很多情况下员工不能系统的学习整个课程。
针对传统培训的不
原创力文档

文档评论(0)