某房地产公司员手册-百驱咨询赵武.docVIP

目 录 第一章 企业文化 第二章 入职指引 报到 工作时间 办公与生活安排 试用与转正 劳动合同 离职 第三章 劳动纪律和行为规范 员工守则 考勤与请假 加班 工作风纪 行为规范 礼仪仪表 保密 第四章 薪金 薪金系统 薪金调整 第五章 福利 第六章 培训考核 第七章 沟通与交流 第八章 其它 第一章 企业文化 经营理念：海纳百川，信诚进取 经营方针：诚实做人，踏实干事 企业精神：诚信、务实、创新、奉献 公司愿景：某地区一流的、受人尊敬的区域房地产优秀企业 核心价值观：提升品质，服务客户，创造价值，共享成果 第二章 入职指引 1.报到 人力资源部是具体负责办理新入司员工报到手续的职能部门，报到时您必须出示以下证件或复印件：1、身份证；2、学历证书、学位证书；3、职称证书、资格证书；4、彩色一寸照片4张；5、填写《公司员工履历表》一式二份。入司之日，部门经理应就岗位工作内容与新员工面谈。公司将组织新入司员工参加新员工培训，以使员工对公司概况有初步了解。 2.工作时间： 公司实行每周五天半工作制，周一至周六（行政班周六下午、周日全天休息）。如有