美达企业激励制的现状和发展历程.docVIP

美达企业激励制度的现状和发展历程 [摘要]激励机制，也称激励制度。激励机制是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。激励机制的内涵就是构成这套制度的几个方面的要素。随着全球经济一体化进程的加快，人力资源管理在企业管理中的地位和作用日益增强，而采用员工激励机制提高企业核心竞争力已成为我国企业的必要选择。在其发展史上，不乏经典的激励理论，如---麦格雷戈的XY理论、赫茨伯格的双因素理论，马斯洛的需要层次理论等。在其伴随着企业发展而不断演变发展的同时，也同样产生了许多问题，本文将通过对廊坊市美达食品公司激励制度的分析，对其现状进行一定的解读，并对未来的发展提出一些建设性的猜想和建议。 [关键词] 激励原理 员工期望 机制改革 管理艺术 Abstract：Incentives Motivate Mechanism , also known as incentive system Motivation System . Incentive mechanism is a rational system to reflect the main motivation and incentive object interact. Incentives that constitute the content of several aspects of this system