西北大学绩效工本科教学业绩考核实施办法.docVIP

西北大学绩效工资本科教学业绩实施办法 （试行） 为了进一步科学引导教学单位高度重视本科教学工作，加大教学投入，规范教学过程，合理评价本科教学工作业绩，促进本科教学工作健康稳步发展，根据学校有关文件精神，结合我校本科教学工作实际情况，特制定本办法。 1）列入计划的理论课2）列入计划的实践性教学环节课程W =理论课程教学工作量W1+实践教学工作量W2 ＋教改研究与成果奖励工作量W3＋教学管理工作量W4 （一）理论课程教学 理论课教学分为专业理论课和公共理论课，其任务内容包括讲课、辅导答疑、批改作业、考试命题、阅卷W1＝W1a＋W1b 1.每个招生专业的专业理论课教学总工作量计算公式： W1a＝(理论课程总学分数×18＋2×课程门数)×[1+( -1 ) ×0.3] ×效益系数 说 明：公式[（ -1 ) ×0.3]为班级系数的计算公式， 公式 [1+( -1 ) ×0.3]﹤时取在统计总学分数和课程门数时，不包括新开课程、双语课程、院系平台课程等需要单独计算的课程； 基地班、试验班效益系数取1.2，新办专业或新设专业方向（毕业生不超过三届）效益系数取1.1，其他专业取1； ④对新开课程、网络教学课程、双语教学课程、独创性课程（在国内同类专业中率先开设、具有一定独创性和新颖性的课程）按照公式实行单独计算。新开课程、网络教