东辽县总工会集合同程序.docVIP

一、基本知识 1、什么叫集体协商、集体合同？ 2、什么是工资集体协商？ 3、开展集体协商、集体合同的法律依据有哪些？4、集体协商的主要内容有哪些？5、如何理解区域、行业集体合同？ 6、什么是专项集体合同？7、如何依法产生协商代表？8、集体协商代表有哪些保护措施？9、报送材料有哪些？二、操作程序 1、准备阶段 2、协商阶段 3、送审阶段 三、参考文本 1、集体协商制度2、开展集体协商要约书3、开展集体协商事宜的复函4、集体协商会议情况记录5、职代会（职工大会）关于通过《集体合同》草案的决议6、集体合同（专项集体合同）签订情况说明7、集体合同（专项集体合同）审核报送表 8、各类合同范本： ①集体合同②工资专项集体合同 ③劳动安全卫生专项集体合同 ④女职工特殊保护专项集体合同 集体协商集体合同工作指南一、基本知识 1、什么叫集体协商、集体合同？ 集体协商也称平等协商，是指用人单位与职工方就签订集体合同以及其他与劳动关系有关的事项进行平等商谈的行为，是签订集体合同的法定程序。 集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项，通过平等协商 签订的书面协议。只要双方的主体、程序及内容符合国家法律、法规的相 关规定，就具有法律效力。集体合同的期限不得短于一年。2、什么是工资集体协商？ 工资集体协商是指职工代表与企业代表就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一