《人才测评》A卷丁秋霞).doc

● 装 订 线 内 ● 请 勿 答 题 ● 广州番禺职业技术学院（继续教育学院） ● 请 勿 答 题 ● 《人才测评》A卷答案 一、单选题： 1—5 CBCAB 6—10 ACDDB 11—15 DCCBD 二、多项选择题： 1、ABD 2、ABCD 3、BCD 4、ABCD 5、ACD 6、ABC 7、ABCD 8、A B 9、BCD 10、ABCD 三、判断题 1、× 2、× 3、√ 4、√ 5、× 6、× 7、× 8、√ 9、√ 10、√ × 12、× 13、√ 14、√ 15、× 简答题 1、答：（1）行政能力（自我工作管理） （2）沟通能力（与人协调沟通） （3）督导能力（建立工作团队） （4）认知能力（思考清晰缜密） 2、答：（1）人的能力在具体的活动中表现出来 （2）人的能力在具体的活动中能够得到提升和发展 （3）人与人之间存在明显的某一种能力水平的差异 （4）能力可以通过人所表现出来的行为进行测量 3、答：（1）语言理解和组织能力 （2）概念类比能力 （3）数学运算能力 （4）抽象推理能力 （5）空间推理能力 （6）机械推理能力 4、答：（1）以选拔为目的的人才测评 （2）以培训为目的的人才测评 （3）以绩效管理为目的的人才测评 （4）以能力诊断为目的的人才测评 （5）以员工职业发展为目的的人才测评 （6）以雇员关系管理目的的人才测评 5、答： （1）创造融洽的沟通环境 （2）让被试者能够理解的问题 （3）让被试者多讲，考官“少少益善” （4）有效控制面试的进程 （5）考官使用统一的评价标准，达成一致的意见 第 1 页 共 4 页 编号：PZYLS2014032016 1 1