维护部分201年度安全教育培训计划.docVIP

鄂温克发电厂维护部2013年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使维护部的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定2013年年度安全教育培训计划。 一、基本思路 加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过多种渠道、多种形式的安全教育对职工深入细致的思想工作，提高职工对安全生产的重要性的认识，做到“四不伤害”。同时对厂部各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 二、培训形式 1、会议形式。主要有：安全例会、安全活动分析会、班前班后会、安全知识讲座、报告会、先进经验交流会、事故教训会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 3、音像制品。主要有：安全教育光碟、安全知识讲座录像、上级文件视频会议等。 4、现场观摩演习形式。主要有：安全操作方法演示、应急演习、心肺复苏、触电急救方法演示等。 三、培训内容 1、新工人三级安全教育：对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗，考核情况要建立档案。 （1）厂级。培训内容包括劳动保护的意义和任务的一般教育；安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；厂部安全规章制度等。 （2）车间级。培训内容包括安全生产技术操作一般规定；工作现场安全管理规章制度；安全生产纪律和文明生产要求；工作现场可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。 （3）班组级。培训内容包括本人从事生产工作的性质，必要的安全知识，班组管辖设备及安全防护设施的性能和作用；本岗位安全操作规程；班组安全生产、文明生产基本要求和劳动纪律；本岗位事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。 2、特种作业人员培训 按国家、行业、地方和厂部规定进行电工、焊工、起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人，要经过本工种的专业安全技术教育等专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。 3、安全生产的日常培训 安全教育贯穿于生产管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。包括各类人员安全教育，厂部每月召开安全生产例会，班组每周开展安全活动分析会，班组每天开展班前班后会，厂内广播、安全简报、通报等。 4、特定情况下的适时安全教育 在“春秋检”期间、雨雪天、节假日前后、施工现场、受限空间、新工艺、新材料、新技术、新设备等根据现场情况随时进行安全教育。加强应急安全培训。 ４、外委队伍安全教育 外委队伍人员必须通过培训考试合格后方可使用，并建立相关安全培训档案，培训内容包括相关安全规定、作业现场危险因素、防范和应急措施等。车间组织对外委负责人员、管理人员和工作负责人统一考试，考试合格后方可使用。 四、培训要求： １、部门制定具体的年度培训方案，并报领导审批。 ２、各级管理人员按职责要求定期对培训内容和效果进行全面检查，提出考核和奖励意见。 ３、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向部门报告，说明未举行的具体时间和原因。 ４、各班组年底认真总结年度安全教育培训活动，提出本年度培训欠缺和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。 附：维护部2013年度安全教育培训计划表 维护部2013年度安全教育培训计划表 序号 活动内容 培训时间 组织部门 实施部门 检查时间 检查 完成情况 1 制定每周安全活动学习计划。（依据安监部每周四前发布的学习内容） 每周安全会 安监部 维护部各班组 每周四 2 学习《电业安全工作规程》《工伤保险条例》《危险化学品安全管理条例》等法规、规定条例。 每周安全会 维护部 维护部 每季度 3 组织召开部门安全例会。 每月 维护部 维护部 30日前 4 全体员工安规培训考试 1月 维护部 维护部 2月30 5 外委施工队伍、外来人员学习安全教育及考试。 随时 安监部 外委队伍 每季度 6 三种人安全考试 3月份 维护部 各班组 7 安全管理人员取证。 4月 安监部 维护部 28日 8 从事特种作业人员取证。 4月 人资部 维护部 30日 9 外委队伍工作负责人考试。 按厂部安排计划 维护部 外委队伍 ３月３０日前 10 长期外委施工队伍安全教育学习 4月中旬 维护部 外委队伍 ３月３０日前 11 组织学习《反违章管理规定》、《两票管理规定》。 5月、10月 维护部 各班组 20日前 15 依据公司安排，举办“安全月”各项活动计划、布置、安排