营销部岗位职责明书.docVIP

广西邓恩公司 营销部岗位说明书 （2013-7-22） 岗位编号：YX001 岗位名称：营销部总经理 直接下属部门：营销部、财务部 岗位职责：组织下属各部全面履行营销中心的部门职责，全面负责企业营销的组织工作及营销系统的日常管理工作，对各方面营销成果（包括市场、销售、财务、组织建设与人资建设等方面）和各项营销管理负全面管理和监控责任； 1. 组织下属各部全面履行营销职能，包括调研分析、营销计划、策略规划、营销组织设计与建设、营销人力与团队建设、营销执行与营销控制等； 2. 设计规划中长期营销战略与年度营销策略大纲，参与公司总体经营战略与总体经营计划的规划与执行，督导分解、落实、执行营销计划； 3. 组织规划、设计、建设营销组织； 4. 规划设计营销人力资源开发管理策略大纲，组建营销团队； 5． 组织、领导下属各部制订并全面执行各项营销策略、政策、制度检查、监控并督导纠正营销活动中的发生的异常与偏差，促进营销业绩和公司效益的全面提升； 6. 协调营销中心与公司其他部门的关系，协调下属的部门、人员与工作关系； 7． 督导、激励、评价下属各部的工作，提议或决定对下属人员的任、免、奖、惩； 8。 沟通、联络公司的关键客户，维持公司与关键客户的良好关系； 9． 处理或组织处理营销活动中的重大事件或突发事件； 10．控制营销活动，审核、审批重要的营销合同与费用开支； 岗位编号：YX0