抚州市关于开展国家工作人员防止利益冲突.docVIP

附件1： 相关概念界定 方案所指利益冲突，是指国家工作人员在履行职责过程中个人利益与公职身份所代表或维护的公共利益两者之间存在冲突，因其作为或不作为，直接或间接使本人或特定关系人获取利益。 方案所指利益，包括财产性利益和非财产性利益。财产性利益，指动产、不动产、有价证券、货币等财物或期权、债权等其他具有经济价值的利益；非财产性利益，指利用职权和职务上的影响，在政策制定、行政审批、执法裁量、人事管理等方面谋取的有形或无形的利益。 方案所指国家工作人员，为党和国家机关中从事公务的人员，国有企事业单位、人民团体中从事或受委派从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。 方案所指特定关系人，是指上述国家工作人员的近亲属、拟制血亲、近姻亲和其他共同利益关系人等。“近亲属”，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。“拟制血亲”，包括养父母、养子女、继父母、继子女。“近姻亲”，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶，子女的配偶及子女配偶的父母。 附件2： 可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人从业情况登记表 个人基本情况 姓名 性别 出生年月 籍贯 单位职务 近两年主管 或分管、主办工作 特定关系人 从业情况 姓名 与本人关系 工作单位或就业情况 职务或岗位 利益冲突情形 备注 1、“特定关系人”、“利益冲突”、“利益”等概念界定按执行；2、