工资支付系统可性分析报告.docVIP

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  • 2016-10-08 发布于贵州
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工资支付系统可性分析报告

学校工资支付系统可行性研究报告 1. 引言 1.1 编写目的 我校的工资处理还处于较为原始的手工阶段,一直由会计人工计算工资并编制财务报表,缺少一套实用可靠的管理系统软件。随着学校规模扩大,工作量也越来越大,目前需要两名会计紧张工作半个月才能完成,不仅效率低,而且成本高。 今后学校规模进一步扩大,人工计算工资的成本还会进一步提高,利用计算机管理系统管理我校的实验室设备势在必行。该报告的主要内容是分析工资支付系统的开发可行性,为该工程的决策人员分析该项目的实施价值和可行性提供依据。 1.2 背景说明 系统名称:学校工资支付系统 开发说明:本软件由南京航空航天大学信息科学与技术学院计算机科学与技术专业开发完成。主要用于我校的工资的支付管理。 相关联系:系统必须和“更新分类帐”所在的系统通信。 系统环境:具有PIII450、256MB内存配置的计算机就可运行本系统,最少15MB的硬盘空间,常规需要100MB硬盘空间,VGA显示器,Windows95中文版或WindowsNT中文版或更高,一般计算机外设,如:打印机 1.3 参考资料 经校长和财务科研究同意的《学校工资支付系统关于工资支付系统规模和目标的报告书》 国务院颁布的《住房公积金管理条例》 2. 对现有系统的分析 2.1 处理流程 2.2 工作

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