建筑企业管理制汇编(精干版).docVIP

企业管理制度汇编 现代企业的一个重要标志就是企业内部管理规范化、制度化。 主要的是保证企业经营管理步入正常轨道，经规范化、制度化加以引导和约束。由此，企业管理制度的健全与否，对于一个企业的成败具有至关重要的影响。 企业管理制度分为规章制度和责任。 规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式； 责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。 下面就内部管理细则、生产经营管理制度、行政管理制度、部门经济责任制度、管理者经济责任制度分别说明。 第一大部分 内部管理细则 第一章 管理大纲 第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进企业发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条 企业全体员工都必须遵守公司章程，遵守企业的规章制度和各项决定、经律。 第三条 企业的财产属股东所有。企业禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏企业财产。 第四条 企业禁止任何所属机构、个人损害企业的形象、声誉和股价稳定。 第五条 企业禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害企业利益或破坏企业发展。 第六条 企业通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善企业的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大企业实力和提高经济效益。 第七条