参阅106期-个普通员工对公司发展的想法.docVIP

参 阅 2011第106期 2011年11月16日 [发至：各部、分公司，市场部、外联办阅处。] 一个普通员工对公司发展的想法 宗总， 作为娃哈哈员工，进公司近4年时间，拿公司的薪水，像许许多多员工一起为娃哈哈的进步出力，对娃哈哈有深厚的感情，现向您呈上一些想法和感受，从内心希望公司越来越好，请您拨冗审阅。 品牌工作 娃哈哈的行业地位不断提升，但是品牌价值与品牌地位不符，现建议如下： 企业家形象、公司形象塑造较好，产品品牌薄弱，宣传理念相对落后。 近年来，通过品牌建设，宗总的中国民族企业家形象、公司的行业龙头的形象深入人心，给消费者巨大的安全感，这在当前食品安全被过度渲染的背景下是十分有利的。 我们一贯倚重营销渠道来实现产品的销售，广告也是为经销商打开销售服务，导致在消费者印象中，我们的产品质量好、口味重、价格低、包装土。所以我们的产品虽然遍布中国的小卖部，但在高端的会议、活动，或者是前卫的消费人群，诸如大学生校园、白领人士等这些特通领域很难进入，甚至难觅踪迹。反观进入世界500强的饮料企业或者食品企业，他们除了有相当强的营销渠道之外，也一定有掌握着数个可以引领潮流的经典产品，通过对产品形象的深度包装、策划，塑造出一个个深入人心的品牌。 1、建议改变理念，做到产品品牌与公司品牌并重。 我司发