岳塘区湘钢三校次岗位设置实施方案.docVIP

岳塘区湘钢三校首次岗位设置实施方案 (征求意见稿) ???根据省市政策规定、按照，结合实际，制定本方案。 一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，认真贯彻落实《湘潭市人民政府办公室关于事业单位岗位设置管理的实施意见》（政办发〔2011〕号），通过建立岗位设置管理制度和人员聘用制度，实施竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，调动位各类人员的积极性和创造性，促进的发展。 ??? 二、实施范围和对象 本单位在编在册的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员纳入岗位设置管理。未经编制部门核编及组织人事部门正式办理手续的各类人员暂不列入本实施方案的管理范围。 ?? ?三、岗位设置情况 根据《人民政府办公室关于事业单位岗位设置管理的实施意见》（政办发〔2011〕号）和，我校首次岗位设置方案为：岗位总量个；管理岗位个，其中：六级2个九级个；专业技术岗位个，其中：副高级个个个，级个级个、十级个，级个工勤岗位3个，其中三级个、四级个。四、特殊情况的处理意见 （一）首次设岗时，拟同时聘用两同志为双肩挑人员，即：领导岗位兼任副高专技岗位2个。 （二）首次设岗时，有下列情形之一者，不能参与新设岗位高一级岗位聘任： 1、在编不在岗人员（含病休）； 2、病退人员； 3、严重违反职业道德规范的行为或违纪违法在案者； 4、继续教育培训学时、学分未达要求者