安全生产“基础化年”活动总结.docVIP

山西吕梁中阳付家焉煤业有限公司 安全生产“基础强化年”活动实施总结 以党大十八大精神为指导，已科学发展观为统领，按照十八大报告提出的“强化企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故”的部署要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢固树立“安全先于一切、终于一切、高于一切、大于一切”的理念，积极实践“文化引领、制度先行、理念统一、执行有力、落实到位”的思路，扎实开展以“123455”为核心的“基础强化年”活动，加强安全宣传，加强责任落实，强化安全管理，进一步推动各项安全生产管理制度的落实，促进我矿安全形势持续稳定好转。 根据省政府及各上级部门《关于开展2013年安全生产“基础强化年”活动的通知》文件的要求，为全面普及安全生产法律法规和安全知识，提高广大职工的安全素质，我矿于年初紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的主题，开展了安全生产月活动，现将活动总结如下： 为了在全矿进一步推进开展以“123455”为核心的“基础强化年”为主题的活动，大力宣传安全生产法律法规和政策措施。各单位要组织职工开展形式多样的宣传、学习活动，把安全发展理念真正落实到每个职工心中，营造良好的安全生产氛围。让职工熟知安全理念的主要内容和现实意义，引导、激发全员主观能动性，具体做了如下宣传工作： 1、于2013年元月5日早8:30，在五楼会议室由矿长白荣平主持召开以“123455”为核心的“基础强化年”理念活动动员大会，并将大会内容形成会议纪要，下发给矿属各部门。 2、在矿区门口、办公楼、职工宿舍楼前悬挂条幅、标语30余条，在办公楼前橱窗内增设期刊，以加大宣传力度，营造良好氛围，为活动的开展奠定基础。 一、工人实现零违章。个人消灭“三违”现象。 针对日常安全检查发现的“三违”人员采取“教育为主，处罚为辅”的管理方式，对“三违”人员进行停班培训教育，累计培训30余人，对提高员工的安全观念和意识起到了很大作用。 二、队组实行零隐患。队组消灭各类不安全隐患。 截止2013年末，矿井例行自查隐患共计481条，公司例行检查隐患共计52条，行业管理部门例行检查隐患共计123条，具体分类、整改情况见下表： 检查单位 按隐患危害程度分类 按专业分类 一般安全隐患 重大安全隐患 采掘 机电 运输 一通 三防 地测防 治水 其它 矿井 481 0 38 106 38 145 58 96 公司 52 0 0 19 6 15 0 12 行业管理部门 123 0 6 22 24 48 14 9 整改完成情况 654 0 44 147 68 208 72 115 整改率（%） 99.7 100 100 100 100 100 100 98.29 小计 656 完成整改 654 整改率 99.7% 专项安全检查情况 截止2013年末，矿井专项安全检查隐患共计72条，公司专项安全检查隐患共计133条，行业管理部门专项安全检查隐患共计212条，具体分类、整改情况见下表： 检查单位 按隐患危害程度分类 按专业分类 一般安全隐患 重大安全隐患 采掘 机电 运输 一通 三防 地测防 治水 其它 矿井 72 0 0 9 2 9 1 46 公司 130 3 4 18 10 24 24 53 行业管理部门 211 1 2 49 10 56 46 49 整改完成情况 358 3 1 69 15 82 65 124 整改率（%） 86.68 75 16.7 90.8 68.18 92.15 91.55 83.78 小计 417 完成整改 361 整改率 86.57% 三、全矿消灭轻伤以上人身事故和二级以上非人身事故。 1、本年度共发生3起工伤事故，涉及人数3人。截止目前理赔事宜已全部办理，费用共计97.16万元。 2、我矿本年度发生的3起工伤事故全部为意外事故，事故发生后矿井严格按照“四不放过”原则进行了调查、分析、追究处理，建立安全事故档案。 四、职工培训情况 我矿始终坚持“安全、管理、培训”三并重原则，在人、机、环境三大因素中，“人”是最关键的，唯有加强全体干部职工的教育培训工作，才能真正实现“保安全、创效益”的目标，2013年，主要组织完成了以下教育培训工作： 1、全员培训 严格按照《2013年年度培训计划》进行培训，做到“有计划、有讲义、有签到、有成绩、有总结”，累计培训2610人次，培训合格率达100%。 2、新工人培训 培训新工人116人，包括施工队新招员工和培训基地毕业实习生，全部经考试合格后安排上岗。 3、日常培训 A.坚持监督落实晋大矿人字[2012]5号文件《关于将培训纳入日工作范畴的通知》，结合我矿实际，制定了周密、详细的实施方案，形成了“各部室、区队自主培训，安全部门定期检查、不定期抽查”的培训学习机制。 B.根据白矿长的指示，于10月