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- 2016-10-08 发布于湖南
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湖南电大网上考如试人力资源管理形考一
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[第1题](单选题)管理人员定员的方法是( )。
A.设备定员法
B.效率定员法
C.职责定员法
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[第2题](单选题)具有内耗性特征的资源是( )。
A.自然资源
B.人力资源
C.矿产资源
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[第3题](单选题)人力资源与人力资本在()这一点上有相似之处。
A.品性
B.态度
C.经验
D.形式
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[第4题](单选题)主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?( )
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现的人”假设
D.“复杂人”假设
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[第5题](单选题)从现实的应用形态来看;下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
A.体质
B.智力
C.思想
D.技能
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[第6题](单选题)某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
A.获得成本
B.开发成本
C.使用成本
D.保障成本
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[第7题](单选题)通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型? ( )
A.组织外部环境
B.组织内部环境
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