组织行为学每辅导.docVIP

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  • 2016-10-08 发布于湖南
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组织行为学每辅导

(2011.06.21)组织行为学期末复习(文本) 下面按大家的要求,对纸质的考试进行要求这就是《中央广播电视大学开放教育本科各管理专业组织行为学课程新编考核说明》主要给大家介绍考试的方式、题型、内容范围、重点等 考核方式本课程采用形成性考核和终结性考核相结合的方式。 1.形成性考核 ? ? 形成性考核包括5 次作业,其中有1次课堂小组讨论(讨论案例),1篇学习心得或社会调查报告,1次综合训练。形成性考核成绩占学期总成绩的30%。 ? ? 请注意:没有完成平时作业者不能取得该课程的期末考试资格或本课程的学分。 2.终结性考核 ? ? 终结性考核成绩即期末考试成绩占课程总成绩的70%。 期未考试题型和要求1、期未考试题型: 判断对错题; 单项选择题; 多项选择题; 案例选择题; 简答题; 案例分析题。 2、期未考试要求: 判断对错题:考核学生对本课程基本知识的理解、记忆程度和作出正确判断的能力。要求对基本理论知识的记忆与理解中容易出错和易引起似是而非的问题,做出是对还是错的准确判断。这类题目占全部试题的6%左右。 单项选择题:这种题型是要考核同学们对基本概念、基本理论和基本运行规律的了解和掌握程度。此类题目占全部试题的12%左右。 多项选择题:这种题型是要考核同学们对基本原则、方法和措施的了解和综合掌握程度。此类题目占全部试题的18%左右。 案例选择题:考核学生对实际问题的理解与

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