武汉市五七工家属工政策问答.docVIP

未参保集体企业职工及退休人员原五七工家属工参加基本养老保险 政策及操作问答 一、参保人员身份认定表中“单位编号”如何填写？ 单位编号为单位的社保号。养老保险关系不在武汉市的单位请填写医保号，未在武汉市参保的单位可暂不填写单位编号。 二、参保人员无身份证或只有一代身份证怎么处理？ 在身份认定阶段，此类人员需要户籍所在地派出所开具户籍证明，将证明附在卷宗的身份证复印件项目后即可；在参保登记阶段，必须补办二代身份证。 三、判刑、劳教、开除、除名、自动离职等刑事行政处分人员如何确定人员类别？ 此类人员按照有无原始档案进行分类：如果具有原始档案，则按照未参保集体企业职工进行归口；如果不具有原始档案，则按照原“五七工”、“家属工”进行归口。 四、工作单位与户籍所在地分属中心城区和远城区的人员如何进行身份认定和确认参保属地？ （一）工作单位在远城区，户籍所在地在中心城区。按照社会保险属地管理原则及统筹管理体制，统一规定在户籍所在地办理参保登记手续，执行中心城区缴费及待遇标准。由原工作单位协助进行身份认定工作，并将卷宗资料移交给本人户籍所在地的社区、街道，由社区、街道受理卷宗移交，并办理参保登记手续。 （二）工作单位在中心城区，户籍所在地在远城区。凡原工作单位养老保险关系隶属市人社局及经办机构管理的单位（含中央在汉及省属单位），按照社会保险属地管理原则及统筹体制，统一规定在户籍地所在的远城区办理参保登记手续，执行远城区缴费及待遇标准。由原工作单位协助进行身份认定工作，并将卷宗资料移交给本人户籍所在地社区、街道，由街道办理参保登记手续。 （三）凡原工作单位养老保险统筹关系隶属省养老局管理的中央在汉、省属单位相关人员，不论户籍所在地为远城区或中心城区的，均统一按照执行中心城区缴费及待遇标准。身份认定、卷宗移交及参保登记工作由中央、省属在汉单位统一组织实施，该类人员需要单位提供户籍与单位分离的情况说明，并放入卷宗中。 （四）凡未参加养老保险的单位的相关人员，统一在户籍所在地办理参保登记手续，并相应确定其中心城区或远城区的缴费及待遇标准。 上述人员的身份认定工作，由各区、各单位定期收集，报市人社局工作专班，专班以“业务转办单”和“业务联系函”的形式加盖公章后，交由有关区政府专班或行业主管部门相互协助转办。 五、部分单位行业内部管理存在多级建制，此类单位应该如何划分责任，提交申报？ 此类单位统一由在汉最高主管部门负责组织，具体认定工作流程按照管理层次由低至高，依次划分为申报单位（行业系统内部的基层单位）、认定部门（行业系统内部指定的身份认定工作部门）、认定工作单位（行业系统内部成立的工作专班）。行业系统内部存在多级建制的，可简化为：行业系统内各基层申报初审、行业系统内指定认定部门审核汇总、行业系统内成立专班审定上报；行业系统内部层次比较单一的，可简化为：行业系统内各基层申报初审、行业系统内指定认定部门审核汇总并审定上报。 各主管部门应积极组织、协助下级单位完成身份认定工作，不得推诿。凡相关人员通过各种渠道申诉反映认定工作受理遇到困难的，市人社局专班将以“业务转办单”和“业务联系函”的形式，协调各区政府、市直相关部门及单位、市属企业主管部门、大型企业、中央及省属在汉单位及时交办，交办事宜应及时回告办理结果，超过时限未回告的，将在全市予以通报。 六、原“五七工”、“家属工”无原始资料的相关材料应如何准备？ 无原始资料人员必须同时提供单位的情况说明和五人以上证明材料。 单位情况说明需要简要介绍申请人的工作经历，并说明无法提供原始证明材料的原因，并由单位主管部门给出处理意见并盖章确认。 五人以上证明需提供证明人姓名、联系电话、家庭住址和身份证复印件，并分别由本人签字。准备完成后，将此项资料作为个人身份认定依据放入卷宗。 七、改制、破产、解散企业相关人员的身份认定工作如何进行申报、归口和组织？ （一）企业改制后主体存在的，由改制后新成立的企业承担身份认定工作，此类单位将参保人员材料统一交由其养老保险关系所在区专班统一汇总后交市专班备案公示。 （二）企业改制后，有托管单位的，由托管单位承担身份认定工作；企业破产、解散的，有清算小组和留守小组的，由清算或留守组作为基层申报单位具体承担身份认定工作，并归口原企业主管部门负责组织、审定和报送；企业破产、解散后无清算或留守小组的，直接由原企业主管部门承担身份认定工作，主管部门发生变更的，由变更后的主管部门承担身份认定工作。 （三）企业破产、解散后，无清算留守小组和主管部门的，由本人提供五人证明材料，交市人社局专班通过“业务转办单”和“业务联系函”的形式，按本人户籍居住地，由区政府工作专班、街道、社区按照职责分工承担身份认定工作。身份认定工作完成后，依托身份认定归口部门，办理卷宗移交和