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重庆大学　　行政管理学导论 　模拟试卷 学年 第 学期 开课学院： 　课程号： 考试日期： 开卷 考试时间： 120 分钟 题 号 一 二 三 四 五 六 期末 考试 平时 作业 总 分 得 分 （说明，本试题卷面分80分，平时作业20分，总计100分） 一、简答题（回答要点，并扼要说明理由，每题5分，共15分） 1．西方行政学哪一理论学派受泰勒科学管理思想的影响最大，为什么？ 2．简述行政外部监督。 3．简述矩阵式行政组织 二、辨析题（判断正误，并扼要说明理由。每题5分，共20分） 1、机构设置的自由裁量权是让地方政府可以自由设置行政机构。 2、街道办事处是城市最基层一级政府。 3、政府的社会权力越大，它的行政功能就越强。 4. 并不是所有的地方政府都有制定行政法规的权力。 三、论述题（理论联系实际进行论述。共20分） 1．运用公共行政某一理论论述政府信息的共享性。 2．联系适当案例论述公共财政的公开性。 四、案例分析题（按文后所给问题并紧扣材料内容进行分析，共25分） [案例1] 《反垄断法》是中国八届、九届全国人大立法规划确定的立法项目，10年前已经在原国家经贸委、国家工商总局起草下形成了法律草案。 　　此后，随着国家经贸委分为发改委和商务部，《反垄断法》就一直没有一个明确的牵头单位10月拿出了《中华人民共和国反垄断法 送审稿 》，并成立反垄断调查办公室，发布的权威报告《当前经济形势及2005年的政策取向》中，呼吁尽快制定和出台《反垄断法》，出现三家相争的局面独立的主管机构仍然缺位。造成反垄断法难以出台的原因有许多，，如何设立执法机构一直是无法规避的敏感话题之一。 　　国家发改委在大型项目招投标和国家宏观政策把握方面具有优势，而在企业、市场和行业管理方面，国家工商总局和商务部却有更多的经验，要确定一个《反垄断法》的主管机构三个部委。 　　商务部认为，《反垄断法》的推出需要法定机构和法定程序，这个机构要保证独立行使职权和严格统一执法。 　　也有学者提出，《反垄断法》的执行最好成立一个不隶属于三大部委的独立机构。 2010年,深圳市人力资源和社会保障局详细公布了深圳市公务员分类管理制度改革内容。改革的重点是把大部分从事政策执行、一线执法、专业服务的公务员从综合管理类中划分出来，归为行政执法类和专业技术类。后两者晋升渠道独立、待遇与行政职务级别脱钩。　　此次改革有两大关注点:一是公务员“大一统”管理模式被划分成综合管理类、行政执法类和专业技术类;二是扩大公务员聘任制,建立“能进能出、能上能下”的用人机制。如今,敢为天下先的深圳市再一次走在了全国前列,可以期待,此项改革方案将为公务员管理注入新的活力。　　 一直以来,我国对公务员管理主要实施“大一统”模式,将从事综合管理、战略规划、政策研究等工作的人员与一线执法和辅助服务人员混同招录、选拔、培养和使用,这种“大锅饭”模式导致大多数公务员达到一定级别后,晋升空间越来越小,从而形成在不同阶段上遇到自身仕途的“天花板”现象。而“天花板”效应常常使一些干部感到升迁无望、前途无“亮”,甚至会导致其心理失衡和工作倦怠。深圳市的改革,就是通过职位分类和聘任制的实施,让公务员得以在自己的专业轨道上进行发展,从而解决长期困扰公务员的“天花板”问题。 监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括 ABC A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是 ABCD 。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（