蒲公英助学社第二部门职责概述.docVIP

蒲公英助学社第二届部门职责概述 组织结构图： 各部门职责概述 社长：带领大家组织各项活动的大局方面，并为各活动负责人提供指导意见。做好总结，向大家反映社团大局的基本动态，促进整个社团的活动顺利开展，圆满结束。并肩负着打造高效能团队的责任，做好全社团队建设及凝聚力等工作。 社长助理：3个，每一个统管两个部门：一是教学部和秘书部；一是外联部和宣传部；二是文娱部和人资部；三人各统筹两个部门，协助社长把工作任务分配下去，督促各部门把工作做到位，并协助他们，同时及时向社长汇报工作的进展情况。 秘书处：负责相关文件传达、收集、整理，保存，成员登记，及社员温馨档案管理，财务管理与活动经费预算。（财务方面秘书处直接向社长负责） 教学部：负责助学过程中包括教学质量，教学人员的培训安排在内的一切事务。 人力资源部：制定助学社后勤服务需求计划，执行后勤工作计划并核实实施情况，组织运动会，负责接待助学社内外来信及来访人员、处理义教期间的突发事件等。宿舍还有饮用水，夏天的总总问题 宣传部：负责助学社宣传包装与活动策划及社团相关文化元素的设计，媒体宣传，前期的招生、宣传及后期的汇报宣传工作。以及开幕式，晚会舞台布置等工作 外联部：主要负责联合会的活动前期赞助工作；教学活动期间带领团队成员学习部门相关知识和技能，后期与资方建立长久合作关系，并做好