青岛市20102011年度劳动保障年检工作实施意见.docVIP

青岛市2010-2011年度 劳动保障年检工作实施意见 根据《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》和《关于实施 若干规定》，现就做好青岛市劳动保障年检（以下简称年检）工作提出以下实施意见： 一、年检范围 本市行政区域内的下列用人单位均需参加年检，中央、省属用人单位除外 以下统称用人单位 ： （一）各类企业、个体经济组织、民办非企业单位； （二）与劳动者建立劳动关系的国家机关，事业单位、社会团体； （三）会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会； （四）职业中介机构、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构； （五）定点药店、定点医疗机构； （六）劳动事务代理机构； （七）其他用人单位。 二、年检内容 （一）就业备案制度执行情况：主要审查用人单位使用各类从业人员的构成情况、是否按规定办理就业登记手续，使用实习生和劳务派遣人员等情况。 （二）遵守国家职业资格准入情况：用人单位招用从事准入控制技术工种的从业人员取得职业资格证书情况。 （三）执行职业中介、职业技能培训、职业技能考核鉴定制度情况：主要审查职业中介机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构遵守国家有关规定的情况。 （四）劳动合同签订情况：主要审查用人单位是否依法与劳动者订立劳动合同并备案，是否与实习生所在学校签订实习协议，是否与劳务派遣单位签订劳务派遣协议等情况。 （五）支付劳动者工资、执行最低工资标准及执行工时制度情况：主要审