如何成为一个成的下属(欢乐试题).docVIP

学习课程：如何成为一个成功的下属 说明：课前自评是测试您对课程主题内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。 1.对于上司而言，管理者首先是：??? ?? A.受训者 ?? B.执行者 ?? C.服从者 ?? D.协助者 2.成为一个成功的下属，首先要是：??? ?? A. 部署的领导者 ?? B. 优秀的工作者 ?? C.一个管理上司的高手 ?? D. 出色的工作狂 3.一个成功的下属的关键是： ??? ?? A. 让上司高兴 ?? B. 保持良好的心态 ?? C.认清自己的角色 ?? D. 服从上司的安排 4.三分管今天，七分管明天是指： ??? ?? A.经营层的工作内容 ?? B.管理层的工作内容 ?? C.督导层的工作内容 ?? D. 执行层的工作内容 5.当员工和公司发生磨擦时，管理者站出来公开反对下属的做法是把自己当作：??? ?? A.民意代表 ?? B.仅代表自己 ?? C.同情者 ?? D.领主 得分: 100 学习课程：如何成为一个成功的下属 单选题 A? 管理 B? 承上 C? 启下 D? 平行间 A? 受训者 B? 执行者 C? 服从者 D? 协助者 A? 上司工作的替身 B? 公司的员工 C? 上司的好哥们 D? 打工者 A? 部署的领导者 B? 优秀的工作者 C? 一个管理上司的高手 D? 出色的工作狂 A? 大姐型 B? 父母型 C? 成人型 D? 儿童型 A? 做这件事情自己的努力 B? 做这件事情的过程 C? 做这件事情的思路和方法 D? 目前这件事的结果怎么样 A? 照章办事 B? 据理力争 C? 阳奉阴违 D? 信守承诺 A? 缩小我们的影响圈，扩大我们的关注圈 B? 扩大我们的影响圈，缩小我们的关注圈 C? 扩大我们的影响圈，扩大我们的关注圈 D? 缩小我们的影响圈，缩小我们的关注圈 A? 傻子 B? 打工者 C? 职业人 D? 老板 A? 民意代表 B? 仅代表自己 C? 同情者 D? 领主 A? 15% B? 55% C? 85% D? 100% 12.向上司主动汇报工作的进度，最好是： ?? 回答：正确 A? 事中汇报 B? 事前汇报 C? 事后汇报 D? 无所谓 A? 表达 B? 倾听 C? 反馈 D? 达成协议 A? 服从无条件 B? 工作无借口 C? 照章办事 D? 细节决定成败 A? 陷阱工作 B? 日常性的工作 C? 有价值的工作 D? 垃圾工作 and due diligence evaluations article 22nd head office, branch (jurisdiction), risk management, marketing management branch within the Departments credit business person assumed responsibility for the supervision and inspection and due diligence evaluations. Article 23rd, Head Office, branches (jurisdiction), risk management, Marketing Management Department through on-site and off-site inspection, investigation report, interviews with investigators for pre-loan investigation work by way of conducting supervision and inspection, quality evaluation pre-loan investigation work, and based on the evaluation results, the implementation of diversity management. 24th the control and inspection (a) the implementation of the credit system: there is no breach of credit policy re