2008年11月业人力资源管理师试题.docVIP

2008年11月企业人力资源管理师试题 等 级：国家职业资格三级 第一部分 职业道德 一、职业道德基础理论与知识部分答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 一 单项选择题 第l～8题 1、关于职业道德，正确的说法是（　）。 A 职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 B 职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素 C 职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范 D 职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求 2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（　）。 A 爱国、守法、自强 B 求实、严谨、规范 C 诚心、敬业、公道 D 忠诚、审慎、勤勉 3、按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的（　）。 A 标准化、规范化、制度化 B 全球化、现代化、市场化 C 一致化、动作化、简约化 D 高效化、人性化、科学化 4、下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（　）。 A 美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念 B “员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关 C 敬业度高的员工虽然