- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
思考 我自己有什么: 静下心来思考一分钟。。。。。。 哪个行业最赚钱? 德才兼备为圣人 德胜才者为君子 才胜德者为小人 德才皆无为慵人 回报 3个*12个月=36个客户(一年) 36人*100手*25元/手=90000元(月收入) 90000元*12个月=1080000元(年收入) 晋升机制--销售类 晋升机制--技术类 晋升机制--培训类 晋升机制--人事行政管理类 职业目标设定 应届生第一个月工资过万 入司才一年,多次月收入过万 入司才一年,多次月收入过万 入职半年多,月收入达十万以上 石头与人生价值 团队长 团队经理 投资顾问 高级投资 顾问 对投资行业感兴趣 勤奋好学 业绩突出 上进心强 擅长总结 个人团队 业绩突出 擅长管理 擅长组建团队 培养管理人才 营运规划能力强 分析师 资深分析师 投资顾问 助理分析师 热爱金融较强的逻 辑思维能 力有悟性 敏锐的洞察 力具有编程 及数据处理 能力 分析准确率 高眼光独到 编程及数据 处理能力强 对投资行业感兴趣 勤奋好学 培训师 资深讲师 投资顾问 助理培训师 熟知业务知识沟通表达强爱培训业 独立撰写课 件及实施员 工心理辅导 擅长调研计 划组织团队 激励建立体 系效果评估 对投资行业感兴趣 勤奋好学 人事行政主管 人事行政经理 投资顾问 人事行政专员 熟知业务知识沟通表达强认真细致 熟悉招聘培 训能实施员 工心理辅导 能全面执行人力 资源规则满足部 门人员需求 对投资行业感兴趣 勤奋好学 学做职业规划总体目标:发展方向,目标成就,理想生活,数据化阶段性目标:长期、中期、短期 哪个跑得更快? 选对行业选对路 人生从此与众不同 * * * * * * * * * * 理想行业的探讨 我们共同的课堂约定 -请将手机调到静音或关机状态 -请勿吸烟、任意走动、接听电话 -请准时到课,保持安静 -感谢您的配合! 湖南金振业集团 全体同仁对您的加入表示最热烈的欢迎! ◎ 体会人生 /价值的体现 ◎ 积累经验/学习成长 ◎ 赚钱/生存 马斯洛需求层次理论 某招聘会现场 近些年的经济下滑 导致近10万家企业倒闭, 新增了1200万的失业人口。 在中国每年也会有几百万的毕业生来跟人们抢就业机会,就业压力空前巨大。 《2014年全国薪酬福利调研报告》 《2014年长沙地区薪酬福利调研报告》 行业的生命周期 金融 服务业 加工制造业 农牧业 3个月 4个月 1个月 2个月 3个客户 6个客户 9个客户 12个客户 1、每个月发展三个新客户2、维护好老客户 * * * * *
原创力文档


文档评论(0)