人力资源管理师级)模拟考试题(B).docVIP

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人力资源管理师级)模拟考试题(B)

人力资源管理师(三级)模拟考试试题(B) 第一部分 理论知识部分 一、职业道德基础理论与知识部分 第1~16 题 1、以下关于道德的说法中,你认为正确的是 。 A 就业成功取决于知识和技术,道德不十分重要 B 道德是做人的根本,对才能起到统领作用 C 强调道德会束缚人们的创新精神 D 道德主要是说教,不具有很大的社会影响力 2、从内在属性上看,职业道德具有 。 A 社会功能上的无限性 B 历史发展上的跳跃性 C 职业内容上的稳定性 D 表现形式上的单一性 3、企业文化具有 。 A 娱乐功能 B 调教功能 C 异化功能 D 导向功能 4,对于饮食行业的从业人员来说,不符合仪表端庄具体要求的做法是 。 A 着装简单、朴素 B 饰品较少,未充分突出个性 C 男性不蓄胡须,女性不涂指甲 D 浓妆 5、从业人员的下列几种做法中,不适当的是 。 A 对不能干的工作,向上司如实讲清 B 对上司有意见,背后找上司交流看法 C 维护上司的威信,一般不越级汇报工作 D 对上司的错误批评不予理睬 6、对于上司安排的工作,你认为下列员 的认识是合适的。 A 小张:上司的工作安排不合理,可拒绝 B 小王:工作安#得不合理也要干,员工不能有自己的不同想法 C 小李:员工应该服从企业上司的工作安排,不能挑肥拣瘦 D 小赵:在法制社会,工作安排不合理可以直接以法律手段解决 7、“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”,这句话是制药企业 的价值观。 A 同仁堂 B 九芝堂 C 达仁堂 D 三奇堂 8、关于职业纪律,正确的认识是 。 A 职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框 B 是否遵守职业纪律,关系到职上的利益 C 只要认为职业纪律规定的不合理。职工可以不遵守 D 职业纪律由企业制定,员工无权质疑 9、从业人员之间做到和谐相处,具体要求是 。 A 努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问 B 对感情不融洽的同事,在工作上要积极配合 C 不在大庭广众之下,对同事评头论足 D 对同事故意的诽谤或伤害,要以眼还眼 10、关于职业道德的作用,·下列说法中正确的是职业道德能够 。 A 增强人们的服务意识,但不利于提高产品质量 B 提高产品质量,但不利于降低生产成本 C 提高人们的创新意识,促进企业的技术进步 D 帮助企业克服困难,实现阶段性的发展目标 11、下列做法中,符合诚实守信职业道德要求的是 。 A 会计总是按照上司的要求上报统计数字 B 客户反映电器质量问题,该电器公司为其进行维修或更换 C 员工对企业上司早请示,晚汇报 D 某汽车公司实施招回制度 12、下列做法中,不违背从业人员办事公道原则的是 。 A 某汽车公司一款车型存在质量隐患,该公司只对部分地区实行招回制度 B 某小学教师发现班内一学生有数学特长,给他“开小灶”辅导 C 某百货公司对年长者实行优先购物,但对其他顾客没有这一优惠规定 D 某美容院只给女士提供服务,不对男土开放 13、以下关于勤劳和节俭的说法中,你认为正确的是 。 A 勤劳和节俭应该相伴而行 B 市场经济条件下,鼓励勤劳,反对节俭 C 勤劳节俭在知识经济时代不具有存在的合理性 D 节省了一元钱,欺等于赚了一元钱 根据下列案例和所学职业道德知识,回答第14-16 题 爱迪生曾多次表示,无论是睡眠还是饮食,都应该尽量节约。他希望人们少睡觉多工作。1871年圣诞节,是爱迪生和玛丽小姐结婚的日子。婚礼的一切都准备就绪,但这时爱迪生在一个思考很久的问题上产生了灵感,于是他跑到实验室工作去了。有人计算过,爱迪生在实验室里度过的50年,相当于普通人工作了125年。 14、关于爱迪生撒开新娘跑到实验室工作一事。你不赞同的说法是 。 A 这个故事不真实,难以置信 B 爱迪生是个只懂工作,不懂爱情的人 C 可能爱迪生对玛丽小姐根本没有爱情 D 爱迪生对工作非常执著 15、读了上述短文,你能赞同的说法是 。 A 爱迪生希望他人少睡觉多工作,不合情理 B 把精力投入到工作之中,会找到很多乐趣 C 少睡一点觉是勤俭节约的一种具体体现 D 促使事业成功,必然不能太多地顾及家庭 16、通过上述短文,你认为下列说法中正确的是 。 A 具有天赋的人,同样需要勤劳才能取得事业土的成功 B 人有了追求,就会产生源源不断的精神动力 C 现在倡导以人为本,所以不应该总是强调克制自己,努力奋斗 D “爱迪生工作50 年相当于普通人工作了125 年”的则过于夸张 17、通常情况下,每天起床时。我感到自己的心情 。 A 沉闷 B 轻松 C 有点别扭

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