年度优秀员工评方案.docVIP

铜陵新能科创投资集团“2014年度优秀员工” 评选方案 一、目的 为表彰对公司作出突出贡献的先进个人，同时激励全体员工奋发进取，加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制定本方案。 二、试用范围 1、截至2014年12月31日，在公司工作时限达3个月以上的员工，以及铜陵市新能建安有限公司项目经理、徽商贷部分投资人及新能科技企业孵化园区内部分负责人享有选举权 2、截至2014年12月31日，在公司工作时限达3个月以上的员工拥有被选举权（集团董事长邢胜吉和副总杨志陵除外） 三、评优分类及奖金设置 1、“2014年度优秀员工”优秀奖：1名 “2014年度优秀员工”良好奖：2名 2、依据得票数排名，第一名被评为“2014年度优秀员工”优秀奖，奖励现金XX元，第二、三名则是“2014年度优秀员工”良好奖，分别给予YY元和ZZ元现金奖励。 四、评选办法 1、所有拥有选举权的员工以不记名的方式，依据《铜陵新能科创投资集团“2014年度优秀员工”评选表》，对候选名单上所有参与评选的员工作出“优秀”、“良好”“一般”和“较差”的等级评审； 2、当场唱票，统计候选员工的得票情况。由两人唱票，两人监票，四人统计票数。 3、名次评比规则： （1）获得“优秀”票数最多的荣获“2014年度优秀员工”优秀奖，“优秀”票数名列第二、三名的则荣获“2014年度优秀员工”良好奖； （2）若出现两名候选人获得“优秀”票数相等的情况，则评比两人获得“良好”票数的多少，票数多者当选；若两名候选人获得“优秀”和“良好”的票数均相等，则评比获得“一般”票数的多少，票数多者当选。 （3）若候选人获得一张“较差”票，需从“优秀”票中扣除一张，获得两张“较差”票，则从“优秀”票中扣除两张，以此类推。 五、颁奖 1、由公司高层为年度优秀员工颁发现金奖励。 2、获奖者发表获奖感言，对以往工作作出总结，并对未来的工作发展方向予以规划和展望。 附件1： 铜陵新能科创投资集团“2014年度优秀员工”评选表 为表彰对集团作出突出贡献的先进个人，同时激励全体员工奋发进取，加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，现评选铜陵新能科创投资集团“2014年度优秀员工”。 评选标准如下： 1、爱岗敬业，忠于职守，责任心强 2、严于律己，忠诚守信，严格遵守集团各规章制度，认同企业文化和理念 3、工作态度端正，任劳任怨，主动承担工作任务，积极追求工作效率，工作表现突出 4、勇于创新，擅于学习，不断提高自我综合水平和能力 5、尊重领导，团结同事，具备团队合作意识，待人有礼，互助互爱 铜陵新能科创投资集团“2014年度优秀员工”选票 请根据铜陵新能科创投资集团“2014年度优秀员工”评选标准，对下表所列候选人作出“优秀”“良好”“一般”“较差”四个等级的评审，并在相应的等级中打“√”。 注：本次评选采取不记名投票的方式，只能对每位候选人作出一个等级的评价，若多选或漏选，则该投票作废。 排名不分先后，按姓氏笔画排列。 编号 姓名 优秀 良好 一般 较差 编号 姓名 优秀 良好 一般 较差 01 唐亭 15 02 邢洪城 16 03 胡忠玉 17 04 万炜 18 05 陈紫琴 19 06 孙夕能 20 07 周志龙 21 08 周玮 22 09 邢哲 23 10 朱海波 24 11 25 12 26 13 27 14 28 附件2： 铜陵新能科创投资集团“2014年度优秀员工” 选票统计结果 编号 姓名 得 票 数 扣除“较差”后的“优秀” 优秀 良好 一般 较差 01 唐亭 02 邢洪城 03 胡忠玉 04 万炜 05 陈紫琴 06 孙夕能 07 周志龙 08 周玮 09 邢哲 10 朱海波 11 12 13 14 附件3 符合规定享有选举权的人员名单 编号 姓名 编号 姓名 01 唐亭 15 02 邢洪城 16 03 胡忠玉 17 04 万炜 18 05 陈紫琴 19 06 孙夕能 20 07 周志龙 21 08 周玮 22 09 邢哲