劳动经济学试卷new.docVIP

1.我国所有的经济资源都是稀缺的，但( B )是相对过剩的。 　　A.土地资源； 　　B.劳动力资源； 　　C.矿产资源。 .雇佣调整函数是指企业( C )与最佳目标雇用量之间的函数关系。 　　A.最大雇佣量； 　　B.最小雇佣量； 　　C.现有雇佣量。 .企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为( B )。 　　A.劳动力供给价格； 　　B.劳动力需求价格； 　　C.劳动力均衡价格。 　.影响劳动力供给的因素主要划分为( A )三大方面。 　　A.自然，经济，社会； 　　B.微观，中观，宏观； 　　C.家庭，企业，国家。 .劳动时间与余暇时两者之间是( A )关系。 　　A.此消彼长； 　　B.同消同长； 　　C.正相关。 .劳动力市场是指( A )。 　　A.买卖劳动力的市场； 　　B.买方市场的劳动力市场； 　　C.卖方市场的劳动力市场。 .劳动力供求规律表现为( A )。 　　A.供过于求，工资下浮； 　　B.供不应求，工资下浮； 　　C.工资上升，需求增加。 .凯恩斯增加就业的对策是( C )。 　　A.启动价格调节作用； 　　B.节制消费的政策； 　　C.政府主动干预经济。 　24.在劳动力市场上，均衡的形成由均衡工资率与( C )决定。 　　A.均衡供给量； 　　B.均衡需求量； 　　C.均衡就业量。 　　25.在U—V分析中，U表示( B )。 　　A.就业； 　　B.失业； 　　C.效用。 　26.在U—V分析中，V表示( A )。 　　A.职业空缺； 　　B.就业； 　　C.失业。 　　27.劳动力过剩表现在企业外部就是( B )。 　　A.隐性失业； 　　B.显性失业； 　　C.劳动力滞存。 　　28.劳动力迁移成本是劳动力在流动中发生的( C )。 　　A.中间成本； 　　B.间接成本； 　　C.直接成本。 　　29.劳动力流动的社会成本在经济学意义上称作( C )。 　　A.内部成本； 　　B.私人成本； 　　C.社会成本。 　　30.农村土地使用制度的改革必须着眼于提高我国农村( C )指标。 　　A.土地垦殖面积； 　　B.土地复种面积； 　　C.人均土地经营面积。 　　31.实际工资是货币工资与( B )之商。 　　A.股价指数； 　　B.物价指数； 　　C.比价指数。 　　32.福利分配是工资的( A )。 　　A.转化形式； 　　B.实物支付形式； 　　C.延期支付形式。 　　33.工资的职能是由工资的( C )所决定的. 　　A.计时性； 　　B.计件性； 　　C.本质属性。 　　34.( C )提出了均衡价格工资理论。 　　A.亚当·斯密； 　　B.大卫·李嘉图； 　　C.马歇尔。 　　35.按要素分配制度主要包括劳动分红制、年薪制和( A )。 　　A.股权薪酬制； 　　B.劳动股权制； 　　C.借贷购股制。 　　36.劳动股权制的基本原则是包括了( C )。 　　A.按资产分配原则； 　　B.按资金分配原则； 　　C.按劳分配原则。 　　37.劳动分红制是对企业( B )的一种内部再分配形式。 　　A.税前利润； 　　B.税后利润； 　　C.利润总额。 　　38.劳动经济学的理论基础包括了( C )。 　　A.马克思主义经济学； 　　B.西方经济学； 　　C.马克思主义政治经济学和西方经济学。 　　39.从理论层面讲，劳动力是( B )。 　　A.人和动物都有的一种能力； 　　B.人所特有的一种能力； 　　C.人所特有的活劳动体力。 　　40.劳动力供求规律表现为( A )。 　　A.供过于求，工资下浮； 　　B.供不应求，工资下浮； 　　C.工资上升，需求增加。 　　41.利息、工资与就业的互动关系为( B )。 　　A.实际利息率高，将来就业增加； 　　B.实际利息率高，现在就业增加； 　　C.实际工资率低，现在就业增加。 　　42.劳动边际生产力递减的假设是( A )。 　　A.完全自由竞争市场； 　　B.产品不同质； 　　C.工人具有不同的劳动效率。 　　43.凯恩斯增加就业的对策是( C )。 　　A.启动价格调节作用； 　　B.节制消费的政策； 　　C.政府主动干预经济。 　　44.人力资本的特点包括( B )。 　　A.能够转让和继承； 　　B.不能静态货币计量； 　　C.人的消费能力。 　　45.教育的社会成本与私人成本的差异表现在( C )。 　　A.两种投资的边际收益均等程度不同； 　　B.两种成本的内部经济性不同； 　　C.两种成本的考核时间不同。 　　46.公共部分就业的主要特点是( C )。 　　A.目标为市场价值最大化； 　　B.目标为外部效益最大化； 　　C.目标为公共服务最大化。 　　47.劳动力市场是指( A )。 　　A.买卖劳动力的市场；