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安全教育培训计划 根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我项目部施工生产情况，为加强我项目部安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻项目部“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我项目部年度安全教育培训计划，具体内容如下： 安全教育培训对象：项目经理、项目部安全管理人员、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。 （一）项目经理 1、安全教育培训内容：安全生产法规、政策项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2、安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训 3、安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 4、培训地点：项目部会议室 5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 （二）项目部安全管理人员 1、安全教育培训内容：安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。 2、安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3、安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 4、培训地点：项目部会议室 5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 （三）安全员 1、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目部各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2、安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训 3、安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。 4、培训地点：项目部会议室 5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 （四）特殊工种、技岗人员。 1、安全教育培训内容：项目部各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2、安全教育培训方法：内部强化培训。 3、安全教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排，每个工程培训次数不少于2次。 4、培训地点：工程所在地会议室。 5、安全教育培训目地：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。 （五）教育培训实施措施： 充分发挥各部门及项目部的作用：员工培训工作是一项综合的工作，它涉及到各部门、各项目部。充分发挥各部门及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工更加紧密地与项目部生产实际需要相结合。 建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按项目部有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按项目部所需落实各项培训工作。 各部门主管要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，项目部要根据项目部的员工培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施情况进行监控。 二、安全教育培训考核记录 （一）安全教育培训综合成绩表 考核对象 参加培训人次 参加考核人数 合格以上人次数 不合格人次数 项目部经理 2 2 2 项目负责人 1 1 1 管理人员 9 9 9 专职安全员 2 2 2 作业人员 16 16 16 合计 （二）安全教育培训考核成绩明细表 序号 姓名 职务 培训次数 成绩 法律、法规 安全技能 1 李浩亮 项目经理 2 95 90 2 李庆平 项目副经理 2 92 89 3 潘超 项目负责人 2 89 90 4 李国玉 管理人员 2 95 90 5 王军 管理人员 2 92 91 6 傅行春 管理人员 2 87 94 7 郑小兵 管理人员 2 88 98 8 胡地保 管理人员 2 91 92 9 徒友云 管理人员 2 95 86 10 曹小红 管理人员 2 93 88 11 朱和根 管理人员 2 95 92 12 肖泽邦 管理人员 2 94 88 13 史献辉 安全员 2 92 85 14 俞太荣 安全员 2 88 91 15 曹双成 作业人员 2 91 92 16 丁玉传 作业人员 2 93 86 17 付洋 作业人员 2 85 91 18 徐国春 作业人员 2 79 93 19 钱秀晨 作业人员 2 78 87 20 顾世照 作业人员 2 85 79 2