《劳动合同书》范文本-建造师-共享.doc

劳 动 合 同 书 （为保障建造师权利，此合同避免了不合法的挂证形式，请广大建造师朋友要求公司使用该合同，用时删去该两行） 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 居民身份证号码： 联系电话： QQ： 四川省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 经协商，乙方拟将一级建造师（建筑专业）注册于甲方，用于甲方的企业资质及年检，不但任工程项目负责人。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自乙方建造师转注册所需证件、资料交与甲方之日初始注册者：自注册所需证件、资料交与甲方之日后第90天起至满 年之日止。 2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作（任务）为期限。自 年 月 日至 工作（任务）完成时即行终止。 双方约定的试用期至 / 年 / 月 / 日止，期限为 / 月。 二、工作内容和工作地点 第二条 双方协商一致，乙方同意从事 管理（岗位或工种）工作，工作地点在 成都市 。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行以下第 3 种工时制度。 1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。 3、实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。 第五条 乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬 第六条 双方确定乙方实行以下第 1 种工资形式： 1、实行年工资制：底薪+提成。底薪部分按每￥0元（大写人民币元整），签定￥0元（大写人民币元整）底薪提成部分双方另行约定甲乙双方按规定应参加社会保险，乙方享受参保待遇，甲方为乙方支付购买社会保险的费用（包括按相关规定应由乙方缴纳的部分）10个工作日内，甲方将注册建造师执业印章及其它证书原件交还乙方本人保管，甲方负责保管乙方的注册证书及其他有关资料；交还乙方前，甲方不得对外使用，否则，所发生的责任由甲方承担，若给乙方造成损失，全额赔偿，如丢失，负责补办并承担补办费用，如不能补办，赔偿1万元；甲方若将乙方学历证丢失，赔偿10万元，若将乙方建造师资格证、注册证及其他有关资料丢失，负责补办，且不耽误乙方正常注册，否则，继续支付乙方底薪到新证书发下来为止。 3、注册成功后，甲方不按约支付底薪、交付建造师注册印章及其它证书原件，经乙方提醒仍不履约，视为解除合同。 4、合同期间，甲方负责乙方续期注册所需的继续教育、业务培训等报名事宜并承担所有费用（含差旅食宿费），乙方凭相关票据向甲方报销；若甲方未完成该事项，造成乙方无法续期注册，或甲方原因造成乙方注册失效或被注销，赔偿5万元；若甲方原因造成乙方建造师资格证吊销，赔偿20万元。 5、甲方接受资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方配合提供所需证件、资料。 6、甲方提前解聘，乙方不退还甲方已付底薪及继续教育费。 7、乙方提前辞职，退还甲方:日底薪×提前天数+当年继续教育费+3000元。 8、双方协商提前解除合同，乙方退还甲方:日底薪×提前天数。 9、合同期满，若不再续签，甲方给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关转注册所需证明，返还乙方的所有证件、资料，办理转出手续，不得无故刁难；否则，赔偿乙方：200元/日历天×拖延天数。 10、合同所述金额均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。 第二十四条 本合同未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十五条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 盖章 法定代表人或 委托代