屯昌思源實验学校教师素质达标工程实施方案.docVIP

PAGE PAGE 4 海南屯昌思源实验学校教师素质达标工程实施方案 高素质的教师队伍，是提高教书育人质量的保证，是全面推进素质教育的保证，是我校争创省级规范化学校的保证。为打造一支“师德品质高尚、文化知识渊博、业务素质精良、教育技能较强、富有创新精神、符合课改要求”的高素质的教师队伍，特制定《海南屯昌思源实验学校教师素质达标工程实施方案》如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，以全面提升教师素质为目标，以校本研修为基础，以教师素质达标测评为手段，落实“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子，以人为本，注重基础，因材施教，和谐发展”的理念，遵循“全员提升、分级达标”的原则，坚持 “以人为本，科学育人，办有特色的学校，为孩子的终身发展和幸福奠基”教学思想，努力打造一支“师德品质高尚、文化知识渊博、业务素质精良、教育技能较强、富有创新精神、符合课改要求”的高素质的教师队伍，让学校成为教师素质提升的主阵地，成为教师成长的沃土，努力构建学习型校园，使教师的学习工作化，工作学习化，全面实施新课程改革，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。 二、工程实施的时间 2009年9月至2012年8月 三、工程目标 基本目标是： 通过达标工程的实施，使全体教师在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面的综合素质有显著提高，能够胜任实施新课程、实施素质教育工作。