加强“四型机关”建设 做好五项重点工作.docVIP

加强“四型机关”建设 做好五项重点工作 　　一、切实加强“四型”机关建设 　　当前，机构编制工作任务十分繁重，各方面的期望很高。各级编办要把自身建设放在重要位置，精心打造学习型、研究型、开放型、服务型机关，努力在新起点上进一步提升机构编制工作层次，不断开创工作新局面。 　　（一）牢固树立学习意识，进一步提高干部能力素质。近年来，在各级党委、政府和编委的重视和支持下，省市县三级编办体制进一步理顺，在职能配置、机构设置、编制核定等方面得到了全面加强。但与新形势新任务相比，机构编制部门队伍建设还存在一些差距和不足。一方面，一些编办的力量还比较薄弱，特别是县级编办工作力量不够。我看主要还是一些地方对机构编制工作不够重视。我们各市编办主任有责任做好协调和督促工作，要主动与当地党委、政府加强沟通，帮助县级编办配备与工作任务相适应的人员力量。另一方面，大部分编办虽然人员力量配备基本到位，但新进人员较多，业务骨干少，结构不合理。市级编办新进人员占33.7%，县级编办占36.8% ，从外系统调入任县级编办主任的比例达67.4%。这么多的新成员新成份，对业务工作还有一个熟悉的过程。政治路线确定之后干部就是决定因素。要完成好当前的工作任务，必须大力加强干部队伍的学习培训工作。一要大兴学习之风。习近平总书记今年3月1日在中央党校发表重要讲话时强调，好学才能上进。我们的干部要上进，我们的党要上进，我