新城子藏族鄉干部纪律作风集中教育整顿活动实施方案.docVIP

新藏党发（2012）13号 关于《新城子藏族乡干部纪律作风集中教育整顿活动实施方案》的审核请示 县干部纪律作风集中教育整顿活动督导组： 为了搞好干部纪律作风集中教育整顿，实施好干部纪律作风集中教育整顿活动，乡党委结合我乡实际制定了新城子藏族乡干部纪律作风集中教育整顿活动实施方案，现随文呈报，请审核。 附：《新城子藏族乡干部纪律作风集中教育整顿活动实施方案》 中共新城子藏族乡委员会 2012年2月13日 新藏党发（2012）14号 关于《新城子藏族乡干部纪律作风集中教育整顿活动实施方案》的审定请示 县级包乡领导、县委统战部路部长： 为了搞好干部纪律作风集中教育整顿，实施好干部纪律作风集中教育整顿活动，乡党委结合我乡实际制定了新城子藏族乡干部纪律作风集中教育整顿活动实施方案，并经县委干部纪律作风集中教育整顿活动督导组审核，乡党委进行了充实，现随文呈报，请审定。 附：《新城子藏族乡干部纪律作风集中教育整顿活动实施方案》 中共新城子藏族乡委员会 2012年2月13日 新城子藏族乡干部纪律作风集中教育整顿活动实施方案 为了全面贯彻落实市、县、乡党代会精神，切实加强全乡党员干部思想、纪律和作风建设，解决干部职工队伍中存在的与经济社会发展不相适应的一些突出问题，造就一支政治坚定、纪律严明、作风优良、干事创业、公正清廉的干部队伍，为推动全乡经济社会跨越式发展提供坚强的组织保障和人力支持，根据县委发（2012）9号文件精神，结合本乡实际，乡党委、政府决定，利用三个月左右的时间，在全乡范围内开展“五好四爱三珍惜”干部作风集中教育整顿活动，切实解决作风方面存在的突出问题。现制定如下实施方案： 一、总体要求 以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实市、县、乡三级党代会精神，紧紧围绕“优环境、强基础、调结构、兴产业、促发展”的总体思路，深入开展“五好四爱三珍惜”干部作风集中教育整顿活动，着力解决干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，统一干部思想，凝聚干部人心，规范干部行为，确保政令畅通，令行禁止，进一步推动全乡经济社会转型跨越发展。干部纪律作风集中教育整顿活动应坚持如下原则： 一是要坚持实事求是、分类指导。紧密联系单位领导班子和干部职工的思想、工作实际，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，使活动更加贴近单位实际、贴近干部实际、贴近工作实际。 二是要坚持依靠群众、内外结合。以正面引导、正面教育为主，坚持惩前毖后、治病救人和自我教育、自我提高，在依靠自身力量解决作风方面存在突出问题的同时，坚持开门抓教育、开门找差距、开门促整改。 三是要坚持边学边改、边查边改。把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键，通过多种形式查实找准存在的问题，既制定整改方案、集中整改，又坚持边学边改、边查边改。 四是要坚持继承创新、务求实效。充分运用近年来干部作风建设方面积累的成功经验，按照“规定动作求规范、自选动物求特色”的要求，使活动赋予新内容，创新新形式，总结新经验，取得新成效。 二、干部纪律作风整顿的对象：这活动的对象是乡全体干部职工。 三、干部纪律作风整顿的主要任务及目标要求：主要任务是解决干部队伍中存在的突出问题，力求达到“五个明显”，实现“一个目的”，即全乡干部职工的精神面貌有明显改观，工作作风明显转变，组织纪律明显加强，工作能力明显提高，干事创业的积极性和主动性明显加强；进一步激发干部队伍的生机与活力，全面提高干部队伍的整体素质，推动藏区经济社会各项事业的跨越式发展 四、重点解决的突出问题 我乡干部职工的纪律作风总体上是好的，能够服从安排，遵守纪律，扑下身子抓工作，但是从党员领导干部和一般干部职工的思想作风、精神状态、工作现状和工作业绩看，个别干部职工中还存在一些与经济社会发展不相适应的问题，一定程度上阻碍了全乡经济社会的发展，影响了各项工作的有力推进和深度落实，急需整改。主要体现在以下十个方面：一是工作缺乏思路。个别干部职工，尤其是个别领导干部推天混日，不谋划工作，对所分管工作或本职业务不研究，不谋划，工作一直等待领导安排。二是学习风气不浓，落实工作缺乏科学指导。个别干部职工学习态度不端正，学习主动性不强，对学习的重要性认识不足，没有自觉把学习当做一种责任，一种需求，而是当做一种任务，一种负担。有些同志在学习上存在应付现象，把读过了当成消化了，把学习了当成理解了，敷衍了事、不求甚解。还有部分干部职工不会用学到的理论分析问题、判断问