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。 。 。 。 。 。 。 第一版 创刊致辞 新的时期，新的起点，也孕育着新的希望。值此辞旧迎新之际，《蓝宇报》在集团领导的引领和全体同仁的共同努力下与大家见面了！ 它的诞生，标志着蓝宇集团企业文化建设迈着稳健的步伐向我们走来！ 它的诞生，是蓝宇人创新、发展、超越的一个里程碑！ 它的诞生，更是集团企业文化建设的一个新起点、新坐标、新台阶！ 企业内部刊物是企业发展过程中一个必然产物，是企业发展到一定阶段衍生出来的一种不可或缺的内在需要。在集团提出“二次创业”发展战略之际，企业文化将是引领企业未来发展的无形动力。由集团主办推出的《蓝宇报》本着以彰显企业发展为源泉，以拓展文化氛围为动力，以昭示员工风貌为荣耀，以发扬企业精神为己任的办报理念，秉承为集团、为员工搭建良好的沟通互动平台。让员工及时了解和掌握国家新政策，了解集团未来发展思路、战略与脉搏，了解人生之路所带给我们的哲理与启迪。它将是员工汲取营养的管道，是员工打开心灵的窗口，是展现员工自身才华的平台，是蓝宇的精神之树，蓝宇文化将在这里得到悉心的浇灌和培育。 《蓝宇报》暂定每月发行一期，电子报纸版本将在网站上同步发行。主要栏目有：国家出台的相关产业新政与资讯；集团发展战略与规划；员工学习心得与交流；寓教于乐与个人展示等。旨在弘扬集团“大爱、大道、大成”的企业文化思想，提供全方位、全视角的交流互动平台，大家可以在这里分享成功的经验，励志的激情与人生的感悟。 “心有多大,舞台就有多大”，不经历风雨，怎么见彩虹。 《蓝宇报》还是一株幼嫩的小树，它同样也将与我们的雁阵一样接受风雨的洗礼。有你，有我，有我们大家的关心、关注与关爱，《蓝宇报》一定会茁壮成长，参天向阳！ 冬天到了，春天还会远吗？让我们在这里一起分享喜悦，分享成功，分享蓝宇大家庭所带给我们的那份融融暖意吧！ 本报编辑部 总裁新年贺词 在值此新年伊始，万象更新之际，我谨代表集团并以我个人的名义，向一直以来默默为蓝宇发展辛勤耕耘的全体员工，并通过你们向你们的家属致以节日的问候，祝大家阖家欢乐，万事如意！ 时代在进步，企业在发展，新的时代必将带来新的机遇和新的挑战。蓝宇集团在经历了初期创业的艰辛历程后，又根据企业的发展阶段适时的提出了“二次创业”的新目标、新理念。这是在金融危机席卷全球的背景下企业厚积薄发，励精图治的精神体现。这预示着我们将以更加饱满的斗志展开新一轮的创业浪潮。这次创业之风更预示着蓝宇集团的前景必将如五彩云霞般辉煌满天！ 回顾过去，我与全体同仁共同经历和见证了集团从无到有，从小到大，从大到强的企业发展历程。其中有苦，有泪，更有我们共同为之努力拼搏后的欣喜、雀跃与感动。我们深知，所有成绩的取得，无不倾注了众多蓝宇人的心血和汗水，蓝宇的今天是我们的骄傲。这是我们共同创造并属于我们自己的那份荣耀。 我相信，在今后的日子里，蓝宇人将继续秉承企业文化，团结一心，按照集团科学制定的短期、中期和长期发展战略，一步一个脚印，坚实的走好我们发展的每一步，实现我们蓝宇人的超越、创新与梦想。把我们共同开创的事业进一步做大、做强。 回顾过去，展望未来，我们完全有理由坚信：新的一年将是新的希冀，新的耕耘。只要我们全体蓝宇人“心与心相通，手与手相牵”，积极面对挑战，坚信未来，共同努力，携手共创，公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌！ 集团发展战略和短期目标 一、集团总体发展战略 以企业文化为导向，围绕淮海经济圈为战略中心，打牢企业基础，快速提升企业核心竞争力，增强企业外拓后劲，制定适合本企业的战略规划的短、中、长期远景目标，稳步扎实地把企业做大做强，逐步辐射并面向全国。利用国家有利政策，加快企业内部产业整合和外部产业延伸，完善企业机制，扩大经营面。努力打造成更具实力，更具影响力的现代化、正规化企业集团。 二、短期目标（2010年-2012年） 在董事长提出的二次创业理念引导下，利用三年时间进一步拓宽经营领域，深化内部改革，强化自身管理，提升企业层次，树立良好形象。 外部形象将以进一步提升在淮北市（地区）的综合影响力，并努力成为省内知名民营企业为目标。业务经营将以3年后总资产翻一番，员工收入大幅增加，资产回报率逐年升高，总费用和总收入比率逐年下降为目标。人力资源管理将以明确人力资源作为企业战略资源中第一重要资源，并在集团形成共识。努力打造三支队伍，即：一支具有战略眼光，能驾驭全局，为企业领航带队的总经理队伍；一支兢兢业业、善经营、有事业心、懂管理的中层管理人员队伍；一支好学上进、爱岗敬业、素质优秀、刻苦努力的员工队伍。企业文化建设将以大力宣扬“以人为本，追求卓越，致力发展，创造财富，实现自我，造福社会”的蓝宇精神，同时，在企业的运作模式、规章