富士康账本——应链上零利润.docx

富士康账本——供应链上零利润 2010年以来，密集的“数连跳”事件，让 HYPERLINK /wiki/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E5%BA%B7 \t _blank 富士康沦为 HYPERLINK /wiki/%E5%AA%92%E4%BD%93 \t _blank 媒体口诛笔伐的焦点。大家在为那些逝去的年轻生命惋惜的同时却不明白，一家全球最大的 HYPERLINK /wiki/%E4%BB%A3%E5%B7%A5 \t _blank 代工 HYPERLINK /wiki/%E4%BC%81%E4%B8%9A \t _blank 企业，一家一直秉承韧性精神与 HYPERLINK /wiki/%E6%95%88%E7%8E%87 \t _blank 效率 HYPERLINK /wiki/%E6%96%87%E5%8C%96 \t _blank 文化的企业为何会与“血汗 HYPERLINK /wiki/%E5%B7%A5%E5%8E%82 \t _blank 工厂”这样恶毒的词汇联系在一起。 　　在变与不变间，富士康走到 HYPERLINK /wiki/%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%8F%91%E5%B1%95 \t _blank 企业发展关键点；在 HYPERLINK /wiki/%E6%88%90%E6%9C%AC \t _blank 成本围追堵截中，我们看到的是左右为难的困境中的企业。本期 HYPERLINK /wiki/%E3%80%8A%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E7%BB%8F%E8%90%A5%E6%8A%A5%E3%80%8B \t _blank 《中国经营报》富士康真相调查之四，将继续为你揭示富士康帝国“不能说”的秘密。 　　“人的一生难免会遇到各种各样的 HYPERLINK /wiki/%E6%8C%AB%E6%8A%98 \t _blank 挫折，任何人都没有放弃自己、放弃生命的理由。古往今来，但凡卓越成就者，都忍辱负重，坚韧不拨，克服重重困难成就人生 HYPERLINK /wiki/%E7%90%86%E6%83%B3 \t _blank 理想。” 　　　　　　 　　这是刊登在富士康 HYPERLINK /wiki/%E5%86%85%E9%83%A8%E5%88%8A%E7%89%A9 \t _blank 内部刊物《鸿桥》杂志第167期上的文章《韧者无敌》中的一段话，该文刊发的时间是2009年8月31日，正是富士康25岁 HYPERLINK /wiki/%E5%91%98%E5%B7%A5 \t _blank 员工孙丹勇跳楼自杀后的一个月，富士康希望藉此“韧者无敌”的 HYPERLINK /wiki/%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E9%BC%93%E5%8A%B1 \t _blank 精神鼓励员工正确地对待生命，却终究未能挽留住接下来8个月“数连跳”猝死的年轻生命。 　　 HYPERLINK /wiki/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E5%BA%B7 \t _blank 富士康到底怎么了？ 　　试想，23年前的 HYPERLINK /wiki/%E9%83%AD%E5%8F%B0%E9%93%AD \t _blank 郭台铭，不就是凭着“韧者无敌”的精神，站在COMPEX（ HYPERLINK /wiki/%E5%BA%B7%E6%9F%8F \t _blank 康柏）的大门口苦等一名 HYPERLINK /wiki/%E9%87%87%E8%B4%AD%E5%91%98 \t _blank 采购员，一直等了两天，终于叩开了美国的大门，从此也开启了富士康的国际 HYPERLINK /wiki/%E4%BB%A3%E5%B7%A5 \t _blank 代工之路。 　　23年后，一直秉承韧性精神与 HYPERLINK /wiki/%E6%95%88%E7%8E%87 \t _blank 效率 HYPERLINK /wiki/%E6%96%87%E5%8C%96 \t _blank 文化的富士康，已摇身成为全球最大的代工 HYPERLINK /wiki/%E4%BC%81%E4%B8%9A \t _blank 企业，却不得不遭遇人们在惋惜年轻生命的同时，对其“血汗 HYPERLINK /wiki/%E5%B7%A5%E5%8E%82 \t _blank 工厂”的质疑。那么，到底是什么成就了富士康，又是什么要将富士康推向另一个深渊？ 　　赚的就是 HYPERLINK /wiki/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E6%88%90%E6%9C%AC \t _blank 人力成本差 　　对于人们普遍熟悉的国内代工 HYPERLINK /wi