- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2010年监督精细化管理方案
监督部精细化管理实施方案
井下作业公司
2010年8月
一、活动目标
为推进精细化管理工程,提升公司发展质量,本部门在认真贯彻油田公司《关于开展“精细管理年”活动的通知》精神和公司“精细管理年”活动的安排的基础上,积极动员、认真学习,结合工作实际,拟定了本部门精细化活动管理方案。
二、组织领导及职责
组 长:刘力新
副组长:刘刚 刘西洲
成 员:监督部全体职员工
三、活动的主要内容及要求
对现场安全生产的监督管理,切实加强施工现场生产安全标准,有效推动公司各项规章制度的落实与实施,确保生产安全平稳运行。将推进公司监督检查管理精细化、规范化、制度化、经济化、科学化,为公司安全生产保驾护航。经监督部研究制定出了以安全生产、现场标准、井控管理、资料录取和质量管理等为内容,以减少施工现场安全生产中所发生“重复性问题”为主要目标进行监督管理,并根据监督部日常工作要素结合公司实际,制定适合本部门的精细化管理方案。
四.具体实施方案
(一)强化基础工作,提高业务水平。
1. 基础管理
1)修订完善部门管理制度和规定,如:监督制度、井控各项管理制度、部门各岗位职责及管理流程等,规范监督部基础管理;
2)建立部门会议制度:每周一召开科室会议,主要是学习相关业务知识、传达上级文件及对上周查出的问题进行汇总、分析、处理及对重复性存在的隐患进行通报。每周三上午召开科室碰头会对公司生产会议精神及要求进行传达部署;
3)做好在公司每周生产会上,监督检查、处罚情况的多媒体通报工作。
4)每月底最后一天,按时召开公司监督例会,邀请主管领导及相关单位人员参加,总结分析当月督查情况,对所存在的问题制定措施,安排部署下月工作任务。
管理单元控制要素:
时 间:长期
负责人:刘力新 刘刚 刘西洲
5) 资料管理
各岗位负责收集、填写、汇总、完善本岗位的相关资料,并及时上报至本部门资料岗,进行分类归档。井控专项资料由井控岗负责收集、汇总、完善、上报相关部门,并进行分类归档.
管理单元控制要素:
时 间:长期
负责人:刘力新 刘西洲 刘刚
成 员:秦莉 郭红
6)车辆管理
6.1驾驶员应经常保持车容整洁、车况良好,严禁车辆带故障行驶。严禁酒后驾车。定期归厂检查,按时填写车辆运转记录。
6.2车辆的使用,在任何时候,驾驶员不得擅自将车辆交由他人驾驶,否则承担一切后果。
6.3根据公司油料管理的相关规定,每次加油,驾驶员应主动向办事员提供加油消费凭证和所行驶的里程数,办事员做好汇总登记分析,确保燃油量、公里数相对应。不得另行报销加油发票;天然气的使用,监督员要定时给相关部门上报。
6.4车辆如需进厂保养、修理、年检,由驾驶员根据实际情况报部门领导,经相关部门同意后,送指定修理厂,由驾驶员对修理清单进行审核签字。
管理单元控制要素:
时 间:长期
负责人:刘力新 刘刚 刘西洲
成 员:薛海涛 赵江源 雷新安 于永官 哈顺虎 秦丽 郭红
7)办公费用管理。根据公司的相关规定,严格按照2010年度绩效合同的签订,不超标,严格控制成本,合理领用材料。通过精细管理让大家把成本控制工作落到实处,用管理实现降低成本的目的。
管理单元控制要素:
时 间:长期
负责人:刘力新 刘刚 刘西洲
成 员:监督部全体成员
(二)加强监督检查,严格过程控制。
1.日常工作
1.1根据每日生产情况,对各作业队依照QHSE现场检查表进行监督检查,督查和落实各作业队对公司各项规章制度的执行情况。
1.2对所查出的问题及隐患开具整改单,并让作业队分析所查出的问题原因以及整改措施,将生产活动及高危作业中的安全隐患消灭在萌芽状态。
1.3对所查出的严重安全隐患开出相应的处罚单及停工整改单。
1.4巡井复查时对所开出的隐患整改单进行验证、关闭。
1.5每天及时汇总当日的检查记录,填写好当日的监督日志,对发现的重大安全隐患,及时向领导汇报。
1.6每周一上报本周的监督检查情况,并向本部门领导进行汇报。
1.7汇总当月的检查整改记录,写出上月的工作总结。
1.8每月按时参加监督例会,并在会上向领导汇报月总结工作情况。
2.监督检查实施方案具体要求
2.1 加大检查频次和力度,使作业现场存在的问题能充分掌握。监督部对频发问题进行研究分析,属于作业队无法解决的问题,由监督部组织上报主管领导和相关部门解决;属于各作业队可以解决的,限期整改。
2.2监督部建立检查整改重复事项记录台账,对重复出现问题的作业队进行汇总统计,严重的,在公司生产会或监督例会上通报,由作业队干部亲自落实整改。
2.3按时召开科室会议及公司监督例会,要求会上各岗位汇报工作并提出自己的意见建议,促进本部门的管理。
2.4监督部将监督员的日常工作进行
您可能关注的文档
- 2010021立业新睿智房地产营销策划课程概述.doc
- 2010063145550建设工程消防设计审核申报表.doc
- 20101081139 周星君 开题报告.doc
- 2010110卖场实战操作流程.doc
- 2010《初级计实务》考试[word版].doc
- 2010CPA计教材word版.doc
- 2010中级会师 财务管理试题.doc
- 2010中级会财务管理模拟试题(一).doc
- 2010中级实应试指南1-4章(09.11.7 ).doc
- 2010助理人资源师资料.doc
- 职业技术学院2024级工业机器人技术(安装与维护)专业人才培养方案.docx
- 职业技术学院2024级应用化工技术专业人才培养方案.pdf
- 职业技术学院2024级软件技术(前端开发)专业人才培养方案.pdf
- 职业技术学院2024软件技术专业人才培养方案.docx
- 职业技术学院2024级信息安全技术应用(安全运维)专业人才培养方案.docx
- 职业技术学院2024级新能源汽车检测与维修技术(车辆鉴定与评估)专业人才培养方案.pdf
- 职业技术学院2024级石油炼制技术专业人才培养方案.pdf
- 职业技术学院2024级环境监测技术专业人才培养方案.docx
- 职业技术学院2024级汽车制造与试验技术专业人才培养方案.pdf
- 职业技术学院2024级信息安全技术应用专业人才培养方案.pdf
文档评论(0)