大连海事大学研究资助体系.docVIP

附件 大连海事大学研究生资助体系改革暂行办法 一、指导思想 为贯彻落实以科学研究为主导的导师负责制和资助制，强化导师的责任意识，激发研究生的创新热情和创新实践，完善以创新能力培养为核心的培养体系，进一步提高研究生培养质量，特制定本办法。 二、资助对象 考试方式为免试或统考，入学时人事档案转入我校，没有工资收入的研究生。 三、资助体系构成及管理模式 1.学校设立研究生培养基金，建立新型的研究生资助体系。研究生培养基金经费来源主要包括国家财政拨付的研究生培养经费、学校投入的研究生培养经费、导师资助研究生的经费、社会团体和个人捐赠等。 2.学校对研究生培养基金实行集中管理、统筹使用，主要用于研究生奖学金、“三助”岗位津贴和其他专项基金。设立研究生培养基金后，学校不再发放各类普通奖助学金以及各类津贴、补助。 四、培养基金实施方案 研究生培养基金主要包括： （一）博士研究生奖学金 博士研究生奖学金包括普通奖学金、助研奖学金、研究生创新基金等。 1．普通奖学金 （1）工科、管理类博士研究生具体标准见表1。 表1 工科、管理类博士研究生普通奖学金标准 支付方 学费 普通奖学金 (第一年) 普通奖学金 (第二年) 普通奖学金 (第三年) 学校 工科3.6万 管理类5.5万 500元/月 1000元/月 1000元/月 导师 0 500元/月 500元/月 500元/月 （2）人文社会科学类博士研究生具体标准见表2。 表2 人文社会科学类博士研究生普通奖学金标准 支付方 学费 普通奖学金 (第一年) 普通奖学金 (第二年) 普通奖学金 (第三年) 学校 5.5万 1000元/月 1500元/月 1500元/月 导师 0 0 0 0 2．助研奖学金 助研奖学金用于奖励在科学研究中做出较大贡献的全日制博士研究生。助研奖学金的评选条件详见《大连海事大学研究生奖学金评选办法》。3．研究生创新基金 为提高博士研究生创新能力，学校设立研究生创新基金，主要用于支持博士研究生争创全国优秀博士学位论文。工科类课题资助标准为4万元/项，文管类课题资助标准2万元/项。（具体规定详见《大连海事大学研究生创新基金项目实施细则》）。 （二）硕士研究生奖学金 硕士研究生奖学金由普通奖学金、研究生“三助”岗位津贴、专项奖学金组成。 1.硕士研究生普通奖学金 普通奖学金的评选条件详见《大连海事大学研究生奖学金评选办法》。普通奖学金的标准见表3。 表3 硕士研究生普通奖学金的标准 等级 比例 额度（每年） 一等 30% 1.2万(全额学费)+0.6万元(生活费) 二等 30% 0.6万(半额学费)+0.36万元(生活费) 三等 40% 0.312万元(生活费) 2．硕士研究生“三助”岗位津贴 学校设置助教、助管岗位，每个岗位津贴额度一般为3000-4000元/年。助研岗位由硕士生导师提供，助研津贴额度由导师视研究生学习工作情况确定并支付。 3．专项奖学金 该类奖学金由社会团体或个人设立，具体执行参照《大连海事大学奖学金评定指导办法》。 五、研究生培养基金的管理 （一）组织机构 学校成立研究生培养机制改革领导小组，负责组织制定、实施研究生资助体系改革方案，协调相关事宜，确定各种奖学金指标的分配总体原则。领导小组人员构成如下： 组 长：校长 副组长：主管研究生院副校长、主管财务处副校长 成 员：研究生院、科学技术处、财务处、质量管理处等相关部门负责人。 领导小组办公室设在研究生院，主要负责研究生培养基金的日常管理等工作。 各学院（系）设立相应的工作小组和研究生奖学金评审委员会，负责本单位研究生资助体系改革的相关工作。 （二）研究生奖学金的管理 研究生奖学金实行动态管理。依据《大连海事大学研究生奖学金评选办法》，研究生管理部门和导师对研究生的综合素质、学习成绩、科学研究能力等考核结果，对研究生的奖学金进行调整，以充分调动研究生学习和科学研究的积极性、主动性和创造性，同时充分发挥导师在研究生培养和管理过程中的主导作用。 根据研究生管理部门和导师对研究生的考核意见，也可停发研究生的奖学金。停发后何时恢复，由研究生管理部门和导师根据实际情况确定。 1．硕士研究生奖学金的管理 （1）学校依据硕士生总体招生计划、各学院的硕士生指导教师人数、科研工作情况等因素，结合学科发展状况和人才需求情况，各学院的硕士生招生数量，确定学院第一学年各等级硕士生普通奖学金的指标数。 （2）第一学年，对推荐免试生获得奖学金实行倾斜政策。推免生享受一等普通奖学金。学院根据硕士生入学考试成绩（含初试和复试）及各等级普通奖学金的比例数，提出获得奖学金的硕士生名单及其享受的普通奖学金等级，报研究生院审核备案。 （3）第一学年结束前，依据《大连海事大学研究生奖学金评选办法》，导师对指导的所有硕士