科学学文化的魅(最最新).doc

科学学文化的魅力——科学学文化预研 ? 管理者，企业、国家、世界之最大事，死生之技，存亡之道，不可不查也！①注 ???管理?的真正任务是塑造并管理一个组织的价值观、进取精神和确保能选出优秀人才的?组织文化。（——甚至氛围）? ——?详见《追求卓越》?? ? ?世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化！—— 任正非 ?“到97年后，公司内部的思想混乱，主义林立，各路诸侯都显示出他们的实力，公司往何处去，不得要领。我请人民大学的教授们，一起讨论一个“基本法”，用于集合一下大家发散的思维，几上几下的讨论，不知不觉中“春秋战国”就无声无息了，人大的教授厉害，怎么就统一了大家的认识了呢？从此，开始形成了所谓的华为企业文化，说这个文化有多好，多厉害，不是我创造的，而是全体员工悟出来的。”/t/2011-12-26/00206560549.shtml 刘亚洲上将：中国历史上不乏大思想家、大战略家，但是难以有跨越数代人的长久性大战略和实行这种战略的意志。其次是战略眼光。要看得深、看得远。中国的历史，首先是世界历史进程的一部分，然后才是自身发展的历史。只有……(放眼)天下，才能布局中国。马基雅维利有句名言：“造就最强大国家的首要条件不在于造枪炮，而在于能够造就其国民的坚定信仰。” 中国共产党在当代最伟大的历史成就之一，就是再造了中华民族的精神信仰。……而且为民族复兴提供了重要心理支撑点。/mil/2014-04/12/c_126383849_2.htm???? “今天，中国一切问题都指向制度，而一切制度的问题都指向文化……文化决定了民族的性格，民族的性格决定了民族的命运。……建立完善的社会制度是一种办法，但根本的办法还是要从文化入手。”??? /s/blog_4e554a300100vgrx.html? ??附录：“中国建立了市场经济的经济体制，但没有建立起符合市场社会的道德伦理机制，”/thread-1479166-1-1.html? ?也就是没有足够发掘、创造、宣传推广符合市场社会的道德伦理，更进一步说是社会文化。? ??德鲁克在给北京光华德鲁克研究会的开幕词中这样写道：“管理者不能依赖进口，即便是引进也只是权宜之计，而且也不能大批引进。中国的管理者应该是中国自己培养的，他们深深扎根于中国的文化，熟悉并了解自己的国家和人民。只有中国的人才能建设中国，因此快速培养并使卓有成效的管理者迅速成长起来是中国面临的最大需求，也是中国的最大的机遇。” 来自：管理大师德鲁克管理学精髓? 徐剑 著 兰德报告：服务于一个公司或者社会，光有技术是不够的；还需要有勇气、胆量、正直和诚实的领导才能，这恰恰是大多数中国人所缺少的品性。正如一位著名的西方传教士在一个世纪前所指出的，中国人最缺乏的不是智慧，而是勇气和正直的纯正品性。随着传统文化价值观的破坏和逐步衰弱，大多数的中国人，包括受过教育的人都徘徊在精神和内心世界的路口。我们和整个世界，更不用说10亿中国人，一个多世纪以来，已经为中国的弱小付出了惨重的代价。世界需要一个健康的中国。? /blogArticle-238137.html? ??中国文化与科学“改变的结果将会是一个强大的中国和一个和平的世界，就像无数代中国人所梦想的那样。”/LibIGE??习近平：“精忠报国”是我一生的目标/a039615.htm?从习近平刻苦努力、繁忙、高效的程度看也确实如此。他和他的团队在反腐、外交方面的杰出表现令人欣赏。从“国务院领导想找出几个改革突破口的愿望非常强烈，新型城镇化、简政放权的市场化改革、上海自贸区等都属此列。” / 可以看出这一届领导层迫切的改革愿望。 ? ??与所有有良知的中国文化人一样，我没有一刻不忧患着祖国的前途和命运，没有一刻不期盼着民族的繁荣和昌盛……“文以载道”的思想已经深入我的血脉。在我的作品中，题材内容与风格样式可以经常变化，但是有一条永远不变，那就是对诚信、善良、正义、勇敢等人类高尚情操的呼唤。——吴天明 /article/d86922c8-3ff6-4d9f-a0a5-6f149be42d1a.htm 李嘉诚先生少年经历忧患，不足15岁便辍学到社会谋生，深深体会健康和知识的重要，认为对无助的人给予帮助是世上最有意义的事情，教育及医疗两者更是国家富强之本，他也认识到个人力量到底有限，惟有事业成功，才能对社会和国家作更大的贡献。故早年随着事业进展、行有余力的时候，便热心慈善公益，支持中国内地及香港的教育医疗事业。于1980年，成立李嘉诚基金会，一直致力参与公益事业，并透过资助能提升社会能力的项目，达致基金会的两大目标：推动建立“奉献文化”及培养创新、承担和可持续发展的精神。?/view/192093.htm?fr=aladdin?? 李嘉诚先