第五章 综合指分析.doc

章节 第五章 综合指标分析 课时 8 教 学 目 的 通过本章的学习，要正确理解综合指标，其中包括总量指标、相对指标、平均指标及标志变动度指标等的概念、意义、作用。掌握各综合指标的计算原则、计算方法，明确它们的种类，它们之间的联系与区别，并能应用它们进行经济分析。掌握应用中应注意的问题等。 教学 重点 及 突出 方法 重点：位置平均数与数值平均数的计算方法 突出方法：示例讲解法。 教学 难点 及 突破 方法 难点：1.相对指标与平均指标的区分。 2.时点指标与时期指标的区别。 突破方法：示例讲解法、课堂讨论法。 相关 内容 素材 教 学 过 程 教师授课思路、设问及讲解要点 第一节 总量指标 一、总量指标的概念和特点 1．总量指标是反映现象的总规模、总水平的指标，它一般用绝对数的形式表示，是最基本的指标。 2．特点：同数量指标。 二、总量指标的分类 1．按反映内容不同分为总体单位总量指标和总体标志总量指标，分别简称为单位总量和标志总量。单位总量是指总体中单位数的总和，反映总体的规模大小。标志总量指总体中各单位某一数量标志值之和。在同一个总体中，只能有一个单位总量，而可以有多个标志总量。二者具有相对性，随研究目的变化，二者互相转化。 2．按反映时间状不同分为时期指标和时点指标。二者区别：（1）是否具有可累加性；（2）是否与时期长短有关系；（3）是否连续登记。要求能判断区别具体指标。 三、总量指标的计量单位 1．实物单位。（1）自然单位：按研究对象的自然状态来度量其数量；（2）度量衡单位：按统一的度量衡制度规定度量事物数量；（3）复合单位：两种计量单位结合使用而形成的实物单位；（4）标准实物单位：按统一折算的标准来度量研究对象的一种计量单位。 2．价值单位：又称货币单位，是用货币来度量社会财富和劳动成果的一种计量单位。 3．劳动单位：用劳动时间来表示的计量单位。 四、总量指标的作用和局限性 1．总量指标是综合指标中最重要，最基础的指标； 2．是对社会经济现象认识的起点； 3．是编制计划，实行经营管理的主要依据； 4．是计算相对指标，平均指标的基础。 5．对不同规模的总体无法进行对比。 第二节 相对指标分析 一、相对指标的概念和作用 1．两个性质相同或有一定联系的指标相对比得到的指标是相对指标。 2．作用：（1）说明现象基本的数量对比关系；（2）使不能对比的现象找到可以对比的基础。 教 学 过 程 教师授课思路、设问及讲解要点 二、相对指标的表现形式 1．有名数形式：主要用于部分强度相对指标。 2．无名数形式：一种抽象化的数值，多以系数、倍数、成数、百分数、千分数表示。 三、相对指标的种类：计划完成程度相对指标、结构相对指标、比例相对指标、比较相对指标、动态相对指标、强度相对指标。 四、计划完成程度相对指标 1．又叫计划完成程度相对数，是实际数与计划数之比，表明计划完成的程度，一般用百分数表示，故也叫计划完成百分比。 2．公式： 3．最简单的、求绝对数的计划完成程度。 4．计划任务规定的是降低率或提高率时： 5．对成本费用求计划完成程度时，大于1表示未完成计划，小于1表示超额完成计划。 6. 水平法长期计划的检查： （1）如果计划规定的是计划期最后一年应达到的水平，应用水平法检查长期计划。 （2）从任何一个时刻开始的一年内，正好完成计划规定最后一年应达到的水平，则到此时正好完计划。 7．累计法长期计划的检查：如果计划规定的是计划期累计应达到的水平，应用累计法检查长期计划。 练习：某企业计划“九五”期间累计投资410亿元，实际执行情况如下： 年份 96 97 98 99 1季度 2季度 3季度 4季度 投资额 68 83 95 105 29 30 28 30 求：（1）提前完成计划时间；（2）计划完成程度。 五、结构相对指标、比例相对指标、比较相对指标 1．在统计分组的基础上，将总体按某一标志划分为性质不同的几个部分，以部分数值比总体数值得到的比重或比率，叫结构相对指标，一般用百分数表示。 2．总体中某一部分的某一指标数值比另一部分的同一指标数值所得到的相对指标叫比例相对指标，一般用百分数或几比几的形式来表现。有时是连比的形式。 3．同一时间不同空间（国家、地区、部门、单位、个人等）同类指标对比得到的相对数叫比较相对指标，一般用百分数和倍数表示。 六、动态相对指标 教 学 过 程 教师授课思路、设问及讲解要点 七、强度相对指标 1．两个性质不同而又有一定联系的总量指标相对比得到的相对指标叫强度相对指标，它表明现象的强度、密度、普遍程度。 2．表现形式：有名数、无名数。 3．有正逆指标之分。指标数值大小与