安全目标管理规定件5：电厂与生产类职能部室签订的安全目标责任书.doc

安全目标管理规定附件5： 电厂与生产类职能部室签订的安全目标 责任书 （模板） 批准：XXX 审核：XXX 编写：XXX 二○一X年XX月XX日 电厂与生产类职能部室签订的安全目标责任书 甲方：神华神东电力有限责任公司XXX电厂 乙方：XXX电厂生产类XXX职能部室 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证生产设备安全可靠发电，保证员工在电力生产活动中的人身安全，认真落实各级安全生产责任制，按照上级公司安全生产工作规定，坚持安全生产分级控制的原则，特签订本责任书。 一、期限：XXXX年1月1日至XXXX年12月31日 二、目标和任务 （一）年度安全目标： 1.人身轻伤及以上人身事故0次； 2.技术管理、安全管理责任造成的电网一类障碍及以上电网事故0次； 3.技术管理安全管理、监督责任造成的五类误操作事故和人员责任事故及特种设备事故0次； 4.因技术管理、监督不到位、措施不到位造成的一般及以上设备（含供热、火灾、水灾，以下同）事故0次； 5.同等及以上责任一般道路交通事故0次； 6.因技术管理安全管理、监督不到位造成的灰场灰坝垮坝事件0次； 7．环保部门认定的环境污染事件及突发环境事件0次； 8.由本单位（部门）职工责任造成较大社会影响的电力安全生产事件0次；（说明：本款中所称造成较大社会影响的电力安全生产事件，主要是指全厂停电事故，因电厂原因造成电网系统稳定破坏而造成的较大面积停电事故，较长时间、较大面积的停热、停汽等事件） 9.控制人身未遂。 （二）年度安全指标： 1.百日安全纪录3个（说明：累计安全天数不跨年度计算，每1个百日为1个考核单元）。 2.长周期安全纪录，当年实现1个安全生产500天（说明：连续安全天数跨年度累计计算，每1个500天为一个考核单元）。 3．安全指标（人员、设备、环境、管理）分解后下达给各职能部门。 人员安全指标： 特别重大人身事故0次 重大人身事故0次 较大人身事故0次 一般人身事故0次 人身重伤0次 人身轻伤0次 人身未遂0次 安全技能认证持证率100% 特种设备作业人员持证率100%（包括管理人员持证） 特种作业人员持证率100%（包括管理人员持证） 安全生产管理人员持证率100% 作业性违章次数0次 管理性违章次数0次 指挥性违章次数0次 员工身心健康事故致因率0 职业病发病率0 同等及以上责任的一般交通事故0次 设备安全指标： 特别重大设备（含供热、火灾、水灾，以下同）事故0次 重大设备事故0次 较大设备事故0次 一般设备事故0次 灰场灰坝跨坝事故0次 设备一类障碍次数0次 机组修后连续运行天数100天（或30天、60天） 设备缺陷消除率100% 缺陷重复发生率不大于10% 保护和安全自动装置齐全率100% 保护和安全自动装置完好率100% 保护和安全自动装置投入率100% 保护和安全自动装置正确动作率100% 机组暴露率100% 机组等效可用系数100% 机组强迫停运率0 机组降出力系数0 机组可靠性综合评价系数≥90% 机组非计划停运小时数0 机组非停年台均次数不大于1次/台·年 机组非计划停运系数0 环境安全指标： 安全设施达标率100% 粉尘场所达标率100% 噪声场所达标率100% 有毒有害场所达标率100% 易燃易爆场所达标率100% 作业环境安全等级达标率（装置性违章）100% 作业环境危害致因事故（事件）次数0次 作业环境危害未遂事故（事件）次数 环境污染事故（事件）次数0次 管理工作指标 规程制度健全率100% 规程制度完善率100% 工作计划完成率100% 工作计划闭环率100% 同类事故事件重复发生率0 管理责任事故事件发生率0 “两措”计划完成率100% “两措”计划闭环率100% 隐患整改完成率100% 隐患整改闭环率100% “两票”合格率100% 安全生产投入率100% 安全例行工作到位程度评价率100% （三）年度工作目标： 1.隐瞒事故（事件）或阻碍事故（事件）调查的行为0次; 2.生产人员安全技能培训认证： （1）主动、定期组织安全技能培训、测验及认证，部门集中组织的C、D、E类岗位定期测验全年不少于3次； （2）需要培训取证的所有人员每人每年至少参加1次厂级集中组织的测验； （3）部门所有需要培训取证的人员中，年度总认证合格率不低于80%； （4）上级公司或厂不定期、不定次数、不定人数对部门进行安全技能培训抽考，每次抽考合格率不低于80%。 3.本安体系自查评： （1）自查评每季度1次，自查评质量达到标准要求； （2）列入当年整改计划的项目完成率100%； （3）整改计划闭环率100%。 4.安全隐患排查活动： （1）每季度