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干部执行力培训-提高干部执行力 政府干部执行力 主讲：蒋小华 政府干部执行力课程说明： 本课程围绕政府机关及相关事业单位执行力建设问题开展，着重从执行的基本问题、基本流程到战略执行力、制度制度力层面，并上升到中高层的领导力，全面构建强大有执行体系与执行文化，从而提升组织整体执行力。 政府干部执行力培训目的： 能够帮助行政职能部门培育执行文化，帮助公务员强化执行意识，提高执行素质，改进执行方式，进而实现行政执行力的有效提升，塑造高效、灵活、廉洁的政府或职能部门形象。 1、提升中、基层管理者执行能力； 2、杜绝“忙乱的机关干部”，提倡“高效的机关干部”； 3、建立良性的人才梯队，成为具有核心竞争力的公务员团队。 政府干部执行力培训对象：政府科级以上干部及相关公务员 政府干部执行力培训方式：专家讲解、案例分析、游戏互动。 政府干部执行力课程纲要： 解读执行力问题： 何以惊动国务院？地方政府执行力不高的表现 将在外，君命有所不受——抗令不行 你说你的，我干我的——有禁不止 推诿扯皮，乾坤大挪移——逃避执行 割发代首——歪曲执行 一台电脑搭售一个硬盘——附加执行 拿着鸡毛当令箭——盲目执行 断讲取义，为我所用——选择执行 照抄照搬，本本主义——机械执行 上不推，下不动——被动执行 越俎代庖——越位执行 表里不一，阳奉阴违——虚假执行 街亭失守，蒋干中计——错误执行 影响政府干部执行力５个