山西省交通开发投资集团有限公司.docVIP

山西省交通开发投资集团有限公司 开展“我为企业转型发展做贡献”活动实施方案 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，按照省厅在全省交通运输系统开展“我为山西交通运输科学发展做贡献”的活动要求，集团公司决定在全公司开展“我为企业转型发展做贡献”活动，进一步激励广大干部职工立足本职、开拓创新，推动山西交通运输和集团公司的转型跨越发展，特制定如下方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，执行省委、省厅一系列部署要求，以落实全省交通运输工作会议提出的“六个并重”、“九个着力”为重点，紧紧围绕集团公司的年度目标任务，组织和动员全公司广大干部职工进一步提升发展理念，坚定发展信心，进一步提高谋划和推动发展的能力和水平，进一步深化作风建设、狠抓治庸治懒、促进提能增效，把思想认识和行动统一到厅党组和集团公司党委的要求上来，激发广大党员干部职工干事创业的热情，增强凝聚力和向心力，为建设一流企业而奋斗。 二、活动目的 “我为企业转型发展做贡献”主题活动是巩固党的群众路线教育实践活动成果、推动当前和今后一个时期各项工作任务顺利完成的重要载体，通过活动促进广大干部职工继续坚持和弘扬以“自力更生、艰苦奋斗、不屈不挠、勇于奉献”的太旧精神等优良传统，激发广大干部职工热爱企业、干事创业、改革创新、奋发有为的工作热情，使“人人关心企业转型发展，人人投身企业转型发展，人人为企业转型发展做贡献”成为广大干部职工的自觉行动，努力形成思想同心、目标同向、行动同步、事业同干的工作新局面。 三、活动安排 （一）开展“我为企业转型发展做贡献”主题讨论活动。各单位结合实际，立足本职，坚持问题导向，组织广大干部职工开展大讨论:一是思想认识是否到位。对企业做出推动转型发展的工作部署的现实意义和紧迫性、针对性，是否真正理解、全面把握，并转化为开展工作的正确思路和改进工作的具体措施；二是落实措施是否有力。对贯彻落实企业的各项工作目标任务，是否做到了结合实际，真抓实干，并使其在工作中得到细化、实化，是否做到了制度落实、项目落地；三是责任意识是否增强。在企业改革发展、转型跨越的关键期，面对新形势新任务新要求，是否做到了敢于担当、勇挑重担，自觉地担负起历史的责任，对党负责、对群众负责、对企业负责、对岗位负责。通过讨论，促进广大干部职工认清发展形势、增强大局意识，提振信心，真抓实干，为企业的转型发展创造良好条件。 此项活动要在3月份完成，各党委、总支、支部要把组织开展讨论活动的情况于3月底前报集团公司党委工作部。 （二）开展“我为企业转型发展做贡献”主题征文活动。根据“广纳建言，凝心聚力”的原则，组织开展“我为企业转型发展做贡献”的征文活动。征文主要内容：贯彻和落实集团公司决策部署的认识体会和思路办法；在新形势、新任务下如何转变思想观念，创新发展模式，推动企业转型发展；如何改进作风，发挥效能，尽岗位之职、履岗位之责，立足岗位做贡献；结合第二批群众路线教育实践活动，开展群众路线理论征文。 此项活动在4—8月开展，各党委、总支、支部要结合实际组织好本单位征文活动，要有人员、数量、质量要求，做好宣传，同时至少推荐1—2篇优秀文章参与省厅、集团公司征文评选活动。各单位优秀征文于8月底前报集团公司党委工作部。 （三）开展“立足本职，为企业转型发展做贡献”主题实践活动。要紧密结合“党的群众路线教育实践活动”和“企业管理提升年活动”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，引领干部群众积极行动，紧密结合群众性精神文明创建活动，广泛开展形式多样的主题实践活动。 一是加强职业道德修养。扎实开展推进公民道德建设“五个一活动”，开设《道德讲堂》，定期举办道德讲座,开展学雷锋志愿服务活动、增设遵德守礼提示牌，践行“文明餐桌”行动。通过传承优秀文化，弘扬企业精神，引导职工自觉践行社会主义核心价值观，培养爱岗敬业、勇于奉献的职业道德，把岗位作为施展才华的舞台、历练人生的课堂，尽心尽力做好本职工作，使集团公司的目标任务转化为全体干部职工的自觉行动，汇聚起推进企业发展的强大正能量。此项活动贯穿全年，各党委、总支、支部组织开展，集团机关由党委工作部、机关党支部牵头组织。各单位要将公民道德建设“五个一”活动情况及时报集团公司党委工作部。 二是努力提高业务技能。紧密联系工作和业务实际，高标准地组织开展业务培训、岗位练兵、技能比武等活动，促使广大干部职工做到干一行专一行精一行，不断提高工作能力和业务技能。具体活动：1、举办专业技术讲座。此项工作由各相关部室牵头组织，年内完成；2、举办职工教育培训。此项工作由人力资源部牵头组织，年内完成；3、举办岗位练兵、技能比武活动。此项活动贯穿全年，由工会工作部、经营管理部牵头，所属各单位结合实