1行政管理学.doc

《行政管理学》考试大纲 I.考试的性质 我校本科插班生考试（以下简称“插班生考试”）《行政管理学》科目的考试，是普通高等学校（含高职班和各类成人高校从普通高考招生的普通班）应届和往届专科毕业生，以及通过自学考试、成人教育等国民教育系列获得大专毕业证书的人员，升入我校行政管理本科专业就读的必考科目。 II.考试内容及要求 一、考试基本要求 考试大纲的编写着重于考生对专业课程基本理论、基础知识的考查和基本技能的掌握程度以及运用这些理论知识分析问题、解决问题的能力。 二、考核知识点及考核要求 本大纲的考核要求分为“识记”、“领会”、“应用”三个层次，具体含义是： 识记：能解释有关的概念、知识的含义，并能正确认识和表达。 领会：在识记的基础上，能全面把握基本概念、基本原理、基本方法，能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系。 应用：在理解的基础上，能运用基本概念、基本理论、基本方法分析和解决有关的理论问题和实际问题。 第一章???行政管理学概说 一、考核知识点 1、行政管理学的发展历史 2、政治与行政二分 3、行政管理与企业管理 4、行政与管理 5、行政管理的研究方法 二、考核要求 1、识记 （1）行政管理学的发展历史及流派 2、领会 （1）政治与行政二分 （2）行政与管理 3、应用 （1）行政管理学的研究方法 第二章　 行政管理的制度环境 一、考核知识点 1.制度环境的概念及其行政环境的关系 2.正式制度与非正式制度的内涵及其关联 3.正式制度环境对行政管理的制约作用 4．非正式制度环境对行政管理的重要影响 二、考核要求 1、识记 （1）制度环境的构成要素 （2）政治制度环境的基本要素 （3）经济制度环境的主要因素 2、领会 （1）制度环境的概念 （2）正式制度与非正式制度的关系 （3）行政法治化的基本要求 （4）当代中国的经济制度环境及其对行政管理的影响 3、应用 （1）非正式制度环境对行政管理的影响 第三章　行政职能 一、考核知识点 1.行政职能及其构成 2．行政职能的实现方式 3．西方国家行政职能的演变与发展 4．中国行政职能的转变 二、考核要求 1、识记 （1）行政职能的特点 （2）行政职能的构成 2、领会 （1）西方国家行政职能的演变过程及其模式分类 （2）当代西方国家行政职能转变的趋势 3、应用 （1）中国行政职能的转变与完善 第四章　行政组织 一、考核知识点 1.行政组织概述 2.行政组织体制的类型 3．行政组织的的纵向结构与横向结构 4．区域公共管理组织及其现实形态 5．编制与编制管理 二、考核要求 1、识记 （1）行政组织的基本要素 （2）国外区域公共管理组织的类型 （3）我国的区域公共管理组织 2、领会 （1）行政组织体制的分类 （2）行政组织的纵向结构与横向结构 （3）区域公共管理的含义 （4）行政编制管理的主要内容 3、应用 （1）如何坚持行政编制管理的基本原则？ 第五章 类行政组织 一、考核知识点 1．类行政组织的概念及特征 2．类行政组织与行政组织、民间组织、NGO/NPO的比较 3．类行政组织的主要功能 4．类行政组织的类型 5．类行政组织的改革与发展问题 二、考核要求 1、识记 （1）类行政组织的特征 （2）类行政组织的分类 2、领会 （1）类行政组织的概念 （2）类行政组织的主要功能 （3）行业协会的功能 （4）行政性公司与行政类事业单位 3、应用 结合我国的社会建设，谈谈如何推进我国类行政组织的改革与发展？ 第六章 行政管理者 一、考核知识点 1.行政领导的类型与权力来源 2．行政责任与行政问责 3．中层官员的角色、职责与基本素质 4．街头官僚及其自由裁量权 二、考核要求 1、识记 （1）领导类型 （2）领导的权力来源 （3）领导的技能构成 （4）影响行政领导力的主要因素 2、领会 （1）行政问责 （2）街头官僚 （3）街头官僚的行动逻辑 3、应用 （1）我国行政问责制如何完善； （2）处长治国与科长现象及其矫治； （3）街头官僚的自由裁量权及其责任控制 第七章??人力资源管理 一、考核知识点 1.政府人力资源管理的相关概念 2.政府人力资源管理听范式变迁 3．公务员制度? 4.政府人力资源管理的分类管理 5．政府人力资源管理的变革及发展趋势 二、考核要求 1、识记 （1）政府人力资源管理的特点 （2）政府人力资源管理的目标 （3）国家公务员制度的特征 2、领会 （1）政府人力资源管理的范式变迁 （2）品位分类与职位分类比较 （3）中国政府人力资源管理的变革 （4）政府人力资源管理的变革与发展趋势 3、应用 （1）政府人力资源管理流程 第八章?财务资源管理 一、考核知识点 1．政府财务资源管理的重要性 2．政府财务资源管理的内容和特