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全国综合行业对标高端交流论坛 暨中科大标杆管理论坛 邀　请　函 尊敬的 ： 2013年，全国十一届两会圆满闭幕，体现出2013年对于十二五规划的重要一年，对于国家、企业都将是一个新的挑战。不管企业在过去取得了什么样的成绩，那都是过去。而2013年，我们究竟面临着哪些趋势，需要哪些挑战，希望克服哪些障碍？我们如何高效科学持续的发展自身，如何迎头赶上我们心中的“标杆”。 而从2008年起，国务院国资委对于央企业绩考核新规定首次引入“行业对标”原则，引导企业以同行业先进企业的指标为标杆，通过持续改进，逐步达到标杆企业 先进水平。到2013年国务院国资委对开展标杆管理新的指示：在全球化、信息化的背景下，中央企业与国内其他企业一样要抓住改革发展重要战略机遇期，进一步加强管理和管理创新，促进企业更好地实现可持续发展。进一步加强对标管理，挖掘潜力，突破发展瓶颈。在全球化背景下，做强做优企业，首先应从对标开始。通过与国内外同行业一流企业对标，能够发现企业存在的突出问题和薄弱环节，找准管理短板和瓶颈问题，加上配套的考核、管理措施，可以有效促进企业管理的改善。加强对标学习是企业提升管理水平、逐步实现世界一流的重要途径。 但是，纵观全局，标杆管理在全国各地、各行业的推广还很不平衡，有些企业开展标杆管理还停留在单纯指标对标的层面上，不能做到深入持久；有些企业对标没有收到良好