BSCI验厂准工作计划.docVIP

BSCI验厂准备工作计划 序号 事项 要求资料/文件及注意事宜 期限 责任人 协助人 备注 1 人事档案 1.1人事档案包括：人事花名册/员工入职登记表（含身份证复印件/近照）和劳动合同； 1.2不能有18周岁以下员工（以入职日期算） 1.3不能有假、借、过期、一代、模糊不清或无身份证现象； 1.4花名册人数与参保人数基本相当（验三后入职现已离职人员最好不留任何记录； 1.5上次验厂被抽查到人员（或已有记录人员）必须在职或有离职记录； 1.6劳动合同一式两份（双方签名、盖章、签字笔填写 、不得有涂改）公司名称与员工各一份（或验厂需要时员工随时拿得出） 1.7确定参与验厂人员名单，员工入职履历、劳动合同及工资表上的工资料必须一致； 1.8相关资料必须统一（如姓名、性别、出生年月、身份证号码、地址、出勤、请假、离职、工资等）。 2 考勤记录 2.1过去十二个月的考勤记录（重点是验厂后的）； 2.2每周至少休息一天（连续24小时）；每月加班不得超过36小时； 2.3加班时间，工作日（除周二外）每天晚上不加班；周六加班一天， 2.4每月正常工作时间为8小时，上下班不得提前或延后15分钟，总工作时间 正常工作时间+工作日加班时间+休息日加班时间+法定假日加班时间， 2.5保安外包 2.6后勤工作时间： 2.7注意特殊人员，新进、请假、离职人员的考勤 2.8电子考勤相符 3 工资表 3.1工